Détail du poste
Vous êtes passionné (e) par la formation ? Vous avez des compétences dans le domaine de la grande distribution ? Ce poste est fait pour vous !
Pour accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, pour un remplacement au sein de notre centre d'Avignon, un formateur
(H/F) en Grande Distribution.
Vous serez en charge de l'animation du diplôme employé polyvalent libre-service.
Vos missions :
- Suivi et accompagnement de nos stagiaires en surface de vente
- Contribuer au bon déroulement des actions de formation
- Animer les supports d'animation fournis selon brief
Vous justifiez des connaissances nécessaires dans le domaine de la Grande Distribution et d'une compétence de plus de 3 ans en tant que responsable de rayon, manager /manageuse ou gérant (e) de magasin.
Une expérience en tant que formateur/ formatrice , tuteur/ tutrice ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire.
Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
2 après-midi de 4h par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 208RGRD
