Les missions du poste
Poste proposé :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) en CDD.
Prise de poste : immédiate
Missions principales :
- Réaliser l'entretien quotidien et périodique des chambres des patients, des sanitaires et des parties communes
- Assurer le bio-nettoyage des locaux en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur
- Gérer la désinfection des équipements et du mobilier en lien avec les soins
- Participer à la gestion des déchets et du linge selon les procédures établies
- Aider à la distribution des repas en respectant les régimes alimentaires prescrits
- Réapprovisionner les chariots de soins et les postes de travail en consommables
- Collaborer activement avec l'équipe soignante pour garantir le confort, la sécurité et le bien-être des patients
- Signaler toute anomalie ou situation à risque aux professionnels concernés
- Participer à l'accueil, l'orientation et à la réassurance des patients dans le respect de la confidentialité
Contrat proposé :
- CDD de remplacement
- Temps plein
- Horaires en roulement, incluant week-ends et jours fériés
- Salaire : selon convention collective FEHAP 51
- Avantages : restaurant entreprise, primes conventionnelles, primes Ségur, prime décentralisée, mutuelle d'entreprise, heures récupérées dès la 1ère heure supplémentaire
Profil recherché :
- Expérience en environnement hospitalier apprécié
- Connaissance des règles d'hygiène et de bio-nettoyage
- Rigueur, esprit d'équipe, ponctualité et respect de la confidentialité
Le profil recherché
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 208RGDY
