Educateur de Jeunes Enfants - Mairie d' Epagny Metz-Tessy H/F

Communes

  • Epagny Metz-Tessy - 74
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

L'éducateur(trice) de jeunes enfants intervient au quotidien auprès des enfants et de leurs familles. Il(elle) conçoit, met en oeuvre et anime des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants, tout en veillant à instaurer un environnement propice à leur développement affectif, moteur, cognitif et social.

Au sein de l'organigramme, l'agent(e) est placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la structure multi accueil "Pic et Plume" ainsi que de la responsable du service petite enfance.
Il(elle) travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure et participe à une dynamique de travail collective au service de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260518000862-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir :

Maitriser les connaissances relatives au développement du jeune enfant, à la pédagogie liée à la petite enfance
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître les bases de la fonction publique territoriale

Savoir-faire :

Questionner le sens dans la pratique quotidienne,
Impulser une dynamique d'équipe,
Maîtriser la conduite de projets,
Maitriser les techniques de communication et d'animation,
Savoir établir un dialogue de confiance avec les familles,
Actualiser ses connaissances et pratiques par la formation,
Savoir maintenir une distance professionnelle,
Appliquer les règles du secret professionnel,
Ne pas porter de jugement de valeur,
Être organisée,
Communiquer et partager l'information,
Développer des outils d'observation pour l'équipe pluridisciplinaire
S'assurer que le taux d'encadrement est respecté

Savoir être :

Être bienveillant(e) et disponible, motivé(e), dynamique, accueillant(e) et patient(e)
Faire preuve de réactivité et de sang-froid
Avoir des qualités d'écoute et de communication, un esprit d'entraide
Etre capable de prendre des initiatives,
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse pour remettre en question des pratiques professionnelles
Posséder des capacités d'adaptation
Avoir une tenue soignée et adéquate
Respect du cadre professionnel
Être ponctuel(le)

Publiée le 23/05/2026 - Réf : O074260518000862

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