Détail du poste
Le Pôle Scolarité Jeunesse de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recherche un animateur pause méridienne et agent d'entretien (H/F).
Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable des affaires scolaires et de la responsable des temps péri-éducatifs, vous assurerez l'entretien des locaux et l'animation de la pause méridienne.
Recrutement par mutation ou, à défaut, par voie contractuelle.
Temps de travail : Temps non complet (22h00/semaine).
Poste ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints Techniques.
Poste à pourvoir : Septembre 2026
Date limite de candidature : 21 juin 2026
Entretien de recrutement : 1ère quinzaine de Juillet
Missions principales :
Entretien des locaux :
Balayer le sol
Laver le sol : technique de la pré-imprégnation
Vider les poubelles en respectant le tri sélectif
Désinfecter et nettoyer les sanitaires
Nettoyer le matériel et mobilier
Sortir les conteneurs
Nettoyer et ranger le matériel d'entretien
Pendant les vacances scolaires, gros travaux de ménage
Participer à l'animation du projet éducatif de la pause méridienne :
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants âgés de 6 à 12 ans dans les temps de vie quotidienne sur le temps périscolaire
Prise en charge des enfants pendant les temps d'accueil, le repas, tous les trajets
Mise en oeuvre du projet pédagogique
Ecouter et respecter les besoins, envies et le rythme de chacun
Concevoir, proposer et aménager des espaces d'activité dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs
Participer à des réunions de travail
Communiquer avec les parents en gérant les moments d'accueil
Veiller au respect du matériel et des locaux
Le profil recherché
Profil recherché :
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
BAFA et CAP AEPE souhaités
Compétences requises :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances des techniques d'entretien des matériels et locaux
Respecter les règles d'hygiène et sécurité
Gestion et animation d'un groupe d'enfants
Bonne condition physique
Disponibilité
Patience
Autonome
Être accueillant
Sens du travail en équipe
Discrétion
Être à l'écoute
Contraintes et Risques :
Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit
Pénibilité liée à la station debout prolongée
Port des EPI (équipement de protection individuelle)
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d'emploi correspondant, régime indemnitaire, CNAS.
Salaire en fonction de l'expérience
Publiée le 23/05/2026 - Réf : O042260521001225
