Détail du poste
📍 Saint-Médard-en-Jalles (33)
📚 Bac +5 avec spécialisation en RH
🎯 Dès 1 ans d'expérience
💸 A partir de 36K€
📜 CDD de 6 à 9 mois
En bref
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en support des RH de Proximité sur les sujets du quotidien lié au recrutement, aux relations écoles, le reporting RH ou les projets RH en cours.
🔧 Vos missions ⚙️
Vous intervenez en support des RH de Proximité sur les actions de recrutement: sourcing via les différents jobboards pour accroitre le panel de candidatures sur les postes ouverts, réalisation de préqualifications téléphoniques au besoin, support à la rédaction des contrats et avenants,
Vous assurez la gestion des campagnes d'apprentissage et de stage, depuis la définition du besoin, participation aux entretiens, gestion administrative des dossiers, jusqu'à l'intégration,
Vous participez à la construction de rapports, données de pilotage, rédaction des contrats,
Vous contribuez aux activités de développement de la marque employeur : participation à des salons emplois, développement de partenariats école, organisation de visites de site...,
Vous intervenez en support de l'équipe sur les sujets Onboarding et accueil des nouveaux arrivants,
Vous êtes force de proposition dans l'amélioration et l'optimisation de nos outils et systèmes d'information RH (mise en place de macros, VBA, etc),
Plus généralement, vous participerez aux différents sujets d'actualité du service !
🔎 Votre profil 🔎
💪 Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
🔎Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre esprit d'analyse
👨👩👦👦 Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel
💡 Vous êtes force de proposition et autonome
🏋️ Vos compétences 🏋️
✔️ Compétences en techniques de recrutement et de sourcing
✔️ Maîtrise avérée des Systèmes d'Information RH et outils Excel
✔️ Appétence pour les chiffres et le reporting voire l'Informatique
✔️ Compétences solides en droit du travail
Ready ? Alors rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière 🚀
Les avantages
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise
- Intéressement
- Plan d’épargne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une annonce via notre site carrière
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Votre candidature est analysée, vous êtes contacté pour programmer un entretien
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Vous passez un premier entretien avec un opérationnel et un chargé de recrutement
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Vous effectuez un ou plusieurs entretiens avec les managers de l’entité et la DRH
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Vous êtes retenu.e.s : bienvenue chez ROXEL !
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Roxel France en images
La carte
1 Avenue Gay Lussac
33160 Saint-Médard-en-Jalles
Publiée le 23/05/2026 - Réf : teamtailor-7377973-2015348
