BPCE SA emploi
BPCE SA recrutement

3815 - Business Analyst Data Prep aux Reportings Comptables H/F BPCE SA

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description de l'entreprise

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Poste et missions

Au sein de la DSI Corporate du Pole T&O de BPCE, la DSI Finance traite les besoins IT des filières constitutives de la Direction Finance Groupe et de la Direction Finance Natixis.

1/ Vous rejoignez l'équipe de David, composée d'une vingtaine de personnes en tant que Business Analyst sur le Datalake Finance.
Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous intégrez la DSI Finance, et plus particulièrement le pôle «Acquisition Réconciliations et Distribution». Vous travaillerez au sein de la squad « Data Préparation aux Reportings Comptables», leadée par Nicolas, qui a pour mission, au sein du Dalalake Finance, de gérer les modules préparant des données pour certains reportings comptables : Cout du Risque, Intragroupe, Forebearance, annexes « effets » IFRS9, Fairview, STEBA Cop, Inventaires NY (Reporting FED US), STEBA COP, ESG...

2/ Vos Bénéfices en rejoignant cette équipe :
- Impact & Stratégie : Agissez au coeur de la transformation financière et de la qualité des données. Vos contributions sont stratégiques pour nos décisions et notre conformité.
- Environnement Stimulant : Travaillez sur des projets variés (évolution du Datalake, automatisation, nouvelles réglementations, solutions internationales) et sur des technologies pointues.
- Équipe Collaborative : Intégrez une squad soudée où le partage, la veille et l''entraide sont notre culture. Esprit d''initiative et curiosité valorisés.

3/ Vos principales missions seront de :
- Recueillir et formaliser les besoins business en organisant et animant des ateliers avec les différentes parties prenantes de la Finance
- Concevoir les solutions fonctionnelles : rédiger des user stories (fonctions, règles de gestion, indicateurs) et garantir la qualité documentaire.
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique (Paris/Porto) pour assurer la bonne conception et livraison des solutions.
- Collaborer étroitement avec les équipes de réalisation à Paris et Porto pour assurer la bonne conception et la livraison des solutions
- Participer à la recette des évolutions, en préparant les scénarios de test, en réalisant les tests et en accompagnant les utilisateurs métiers dans leurs propres recettes
- Accompagner les métiers dans la mise en place opérationnelle de la nouvelle solution applicative
- Proposer et implémenter des solutions innovantes pour améliorer, simplifier et sécuriser les processus métiers actuels.


Ce poste vous permettra de développer vos compétences en analyse fonctionnelle, en gestion de projet dans un contexte Agile, et d''approfondir votre connaissance des métiers de la finance bancaire et de la gestion des données.

Profil et compétences requises

Vos atouts pour réussir :
- Formation Bac +5 (Ingénieur, Commerce, 3e cycle) avec idéalement 3 ans d''expérience minimum en tant que Business Analyst ou MOA bancaire, sur des sujets financiers liés au reporting financier.
- Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et expérience pratique des outils Jira, Confluence, Xray.
- Solide compréhension des processus et domaines fonctionnels bancaires (comptabilité bancaire et reportings associés un plus majeur). Bonne connaissance des produits bancaires (Financement/Marché).
- Maîtrise du requêtage SQL indispensable pour l''analyse et la compréhension des données.
- Capacité à animer des ateliers et à structurer des groupes de travail.
- Excellentes qualités rédactionnelles pour la production de documentation fonctionnelle et technique.
- Capacité à travailler de façon transverse avec de multiples interlocuteurs.

Les outils et notions à maîtriser :
- Méthodologies Agiles : Scrum, Kanban.
- Outils de gestion de projet Agile : Jira, Confluence, Xray.
- Requêtage SQL : Une bonne connaissance est indispensable pour analyser et comprendre les données.
- Outils de visualisation de données : Power BI serait un réel plus pour la présentation des analyses.
- Outils de manipulation de données : Easymorph (un plus apprécié pour l''efficacité dans le traitement des données).

Et les qualités recherchées pour rejoindre notre squad :
- Rigueur, autonomie et sens de l''organisation.
- Un fort esprit d''initiative, une grande curiosité et un vrai sens du collaboratif.
- Capacité d''analyse pointue et appétence pour l''identification de solutions innovantes.
- Capacité de synthèse et aisance relationnelle pour naviguer dans des contextes complexes.
- Orientation client et sens du service pour accompagner au mieux nos utilisateurs.
- Adaptabilité et proactivité face aux changements et aux nouveaux challenges.
- Niveau d''anglais : Intermédiaire, pour interagir avec nos équipes à l'internationale

Les avantages

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
  • Intéressement aux résultats de l’entreprise
  • 60% des frais de transports pris en charge
  • Restaurants d’entreprise subventionnés
  • Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
  • Services de conciergerie
  • Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
  • Salle de sport, selon les sites
  • Espaces de détente et de convivialité
  • Management de proximité accompagnants les collaborateurs
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Mutuelle individuelle ou familiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV est présélectionné, félicitations !

  • Premier entretien téléphonique de5-10 minutes

  • Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel

  • Entretien avec le manager en présentiel

  • Possible 2ème entretien avec le N+2

  • Proposition salariale

  • Intégration

Publiée le 22/05/2026 - Réf : BPCE05962

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