Détail du poste
Nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s pour des missions en intérim sur Beziers et ses alentours, au sein de différentes structures de la petite enfance et du secteur médical : crèches, micro-crèches, maternités, services pédiatriques, pouponnières, haltes-garderies, structures associatives ou privées.
Vous intervenez selon vos disponibilités sur des missions ponctuelles ou de longue durée.
Missions principales
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer à l'éveil et au développement des enfants
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer aux activités éducatives et ludiques
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Assurer un lien de confiance avec les familles
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Sens de l'écoute et de l'observation
Patience, bienveillance et dynamisme
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Conditions
Contrat intérim
Temps plein ou temps partiel
Horaires variables selon planning
Rémunération selon expérience et convention
Avantages
Planning flexible
Missions variées
Possibilité de missions régulières
Merci de transmettre votre CV afin d'étudier votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QMFT
