Ouvrier Viticole H/F

Scea Antoine Antier

  • Lussault-sur-Loire - 37
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Le Domaine de Cray, domaine familial de 80 ha, situé en AOC Montlouis sur Loire, Crémant de Loire et AOC Touraine, recherche ouvrier H/F viticole, pour intégrer son équipe de 7 personnes.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions :
- Travail sur la vigne (la taille, l'ébourgeonnage, l'accolage, les vendanges...)
- Travail sur la chaîne de production du vin (mise en bouteille, étiquetage etc..).
- Conduite d'engin possible

Votre profil :
- Vous avez idéalement une expérience viticole ou en espaces verts / horticulture.
- Vous aimez travailler en extérieur par tous les temps.
- Vous appréciez le travail en équipe comme en autonomie
- Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le)

Conditions de travail :
- Équipements récents
- Espace restauration dédié (avec frigos + micro-ondes)
- Du lundi au vendredi (8h- 16h30 selon saison)

Salaire selon compétences

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - Viti - agri ou espaces verts

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PPLH

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