Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), vous contribuez activement à la définition, au déploiement et au maintien du cadre de gouvernance de la cybersécurité.
Vous veillez à la maîtrise des risques cyber, à la conformité aux normes et référentiels du Groupe, ainsi qu'à l'application cohérente de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI), tout en accompagnant les métiers et les équipes techniques.
Les défis que nous allons relever ensemble
Gouvernance & conformité
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Rédiger, maintenir et faire évoluer les politiques, standards, procédures et guides de cybersécurité.
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Définir, mettre en place et contrôler l'application des normes, méthodes, outils et référentiels de cybersécurité (ISO 27001/27002, ANSSI, exigences Groupe, etc.).
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Veiller au respect du cadre de cohérence technique et des normes de cybersécurité du Groupe.
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Participer aux audits internes et externes, suivi des plans d'actions et indicateurs de conformité.
Gestion des risques & menaces
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Établir, maintenir et faire évoluer la cartographie des menaces et des risques cyber.
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Assurer une veille réglementaire continue afin d'anticiper les nouvelles menaces.
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Élaborer des plans d'actions et recommandations de sécurité adaptés aux nouveaux risques identifiés.
Sensibilisation & accompagnement
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Former et sensibiliser les utilisateurs, intervenants techniques et relais opérationnels aux enjeux de cybersécurité.
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S'assurer de la bonne compréhension et application des mesures techniques et organisationnelles de sécurité.
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Contribuer au développement d'une culture cybersécurité au sein de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Le profil recherché
Formation / expérience
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Bac +4/5 en cybersécurité, informatique, systèmes d'information ou équivalent.
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Expérience de 5 ans en cybersécurité, GRC ou audit SSI.
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Anglais courant
Compétences techniques
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Maitrise des référentiels et normes de cybersécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI, etc.).
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Maîtrise des concepts GRC : gestion des risques, conformité, gouvernance SSI.
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Bonne compréhension des environnements SI et des technologies de sécurité (SOC, IAM, EDR, SIEM, etc.).
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Capacités d'analyse et de synthèse des incidents et menaces cyber.
Compétences comportementales
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Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
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Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, direction).
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Qualités rédactionnelles et pédagogiques.
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Autonomie, curiosité et sens de la veille.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : R2225-2026_1779465261
