Les missions du poste
Ben jij gepassioneerd door HR en heb je een interesse in software en digitalisering? Bij mpleo krijg je de kans om je carrière te lanceren in een dynamische en innovatieve werkomgeving. Je leert onze mpleo HR-software in de praktijk beheersen, terwijl je tegelijkertijd je vaardigheden in HR en technologie verder ontwikkelt.
Jouw taken:
- Het beantwoorden van klantvragen via telefoon en e-mail, waarbij je zorgt voor een snelle en accurate registratie van verzoeken via ons ticketingsysteem.
- Het analyseren en efficiënt verwerken van klantverzoeken.
- Het direct oplossen van eenvoudige vragen door klanten advies te geven of systeeminstellingen aan te passen.
- Het doorsturen van complexere verzoeken naar je collega's van de tweede- en derdelijns support.
- Het garanderen van de naleving van de afgesproken serviceniveaus (SLA's) met onze klanten.
- Het werken in een hecht en ondersteunend team dat altijd klaarstaat om je te helpen bij vragen of uitdagingen.
Gedurende deze fase ontwikkel je zowel je technische vaardigheden als je communicatieve vaardigheden, en leg je een solide basis voor je verdere groei binnen mpleo.
Le profil recherché
- Je hebt een sterke interesse in HR en bent enthousiast over technologie. Of je nu al ervaring hebt in een klantgerichte of HR-gerelateerde functie, of net je opleiding hebt afgerond - je motivatie maakt het verschil!
- Je spreekt vloeiend Frans en kunt je goed uitdrukken in het Nederlands en Engels (minimaal niveau B2).
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden: door goed te luisteren, kun je problemen snel verifiëren, correct registreren en passende oplossingen bieden.
- Je bent servicegericht en klantvriendelijk, altijd gemotiveerd om een hoge klanttevredenheid te behalen.
- Je weet je werk goed te organiseren en prioriteiten te stellen.
- Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig in de verwerking van dossiers.
- Je hebt een teamgerichte houding, werkt goed samen met collega's en hebt een discrete en professionele benadering.
Infos complémentaires
Ons aanbod:
- Sleutel rol in een groeiend bedrijf: Bij mpleo krijg je de kans om een cruciale bijdrage te leveren.
- Dynamisch en geëngageerd team: Je wordt onderdeel van een resultaatgericht en gedreven team.
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden: De functie biedt een uitstekende kans om de HRIS-wereld te betreden, met de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als HRIS Consultant of zelfs een Developer-rol.
- Moderne werkomgeving: Onze werkplek in Zaventem biedt een aangename, moderne sfeer waarin je je snel thuis zult voelen.
- Aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen: Voltijds contract (of 4/5e, indien gewenst) voor onbepaalde duur inclusief maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en representatiekosten.
- Goede werk-privébalans: Flexibele werkuren, 20 vakantiedagen en 6 ADV-dagen per jaar en de mogelijkheid tot home-working na een opleidingsperiode.
Passie voor human resources, digitalisering en software-implementatie is een pluspunt, maar alles kan worden aangeleerd. Als deze job je aanspreekt, neem dan zeker contact op!
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
-
Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
-
Le Groupe Septeo en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : REF763M