Chargé de Développement Territorial H/F Lasecurecrute.fr

La MSA Poitou recrute un(e) Chargé(e) de Développement Territorial en Contrat à Durée Indéterminée.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu aura pour mission le déploiement des orientations stratégiques institutionnelles ciblant principalement les politiques sociales des axes enfance, jeunesse famille et retraités. Le/la chargé(e) de développement territorial mène les actions de la caisse dans ce domaine en lien avec les acteurs internes et externes afin de contribuer à la conception et la mise en oeuvre des orientations institutionnelles visant à améliorer la santé et le bien-être des populations.

Description du poste

Lieu de travail:Poitiers

Affectation: Action Sanitaire et social

Activités :

- Évaluation et analyse des données de territoires
- Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités d'une population ou d'un territoire
- Evaluer les projets et valoriser les actions de la MSA
- Piloter et mettre en oeuvre des projets et programmes, en s'assurant qu'ils sont adaptés aux besoins identifiés et en conformité avec les politiques publiques
- Organiser l'évaluation des actions MSA pour en rendre lisible et visible la valeur d'impact produite auprès des publics ciblés et ajuster les stratégies en conséquence
- Déploiement des actions et participer à la mise en place de projets
- Piloter et mettre en oeuvre des dispositifs (Grandir en Milieu Rural, Bien Vieillir en Milieu Rural...) avec l'appui et l'expertise de l'équipe d'encadrement ASS et des services de l'organisme.
- Instruire et accompagner techniquement les porteurs de projet et travailleurs sociaux.
- Instruire les demandes de subventions des partenaires et en suivre la réalisation.
- Apporter un soutien technique à la négociation et à l'évaluation des contrats et conventions signées entre la MSA POITOU et les partenaires (CAF, Collectivités...).
- Promouvoir les actions réalisées au sein des médias propriétaires institutionnels (évènements, articles de presse, site Internet, lettres électroniques, Galaxie, essentiels...) et sensibiliser les parties prenantes internes et externes aux enjeux
- Relation partenariale et animation du territoire
- Favoriser la transversalité inter-service de la caisse
- Identifier, mobiliser et entretenir un réseau partenaires internes ou externes dans son champ d'intervention
- Mobiliser les différents partenaires, tels que les organismes de sécurité sociale, les associations, les collectivités territoriales, les services et opérateurs de l'État... pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions menées autour d'un projet commun
- Animer des ateliers de travail, d'échanges avec les réseaux
- Collaborer avec les différents acteurs
- Intégrer les problématiques des populations agricoles et rurales dans les politiques publiques locales
- Développer les partenariats et coopérations
- Représenter, dans son champ d'activité, la MSA et rendre visible son action auprès des partenaires locaux

Profil recherché

Vos compétences

Travailleur social ou Bac +3/5 (Licence ou Master en Développement territorial ou politique sociale)

Expérience professionnelle probante, idéalement dans le milieu agricole, partenarial ou associatif

Poste nécessitant disponibilité et déplacements (Permis B requis)

- Compétences:

Le/la chargé(e) de développement territorial allie rigueur, organisation, initiative et qualités relationnelles, avec un fort sens du service public.

- La personne recrutéeconnaîtra :

Les orientations de la politique d'action sanitaire et sociale de la MSA et des principaux partenaires

Réglementation, législation et dispositifs contractuels

- Maîtrisera :

Méthodologies de conduite et d'évaluation de projets

Outils bureautiques

- Sera capable de :

Accompagner et évaluer le projet d'une structure partenaire

Étudier les demandes de subventions et documents partenaires et proposer des améliorations

Établir un diagnostic des besoins sociaux locaux

Travailler en équipe

- Fera preuve de :

Écoute, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles

Capacité d'organisation et d'adaptation

Rigueur, autonomie, implication et disponibilité

La résidence administrative est fixée à POITIERS mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée et proposée à CHAURAY. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Poitou. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier.

Informations complémentaires

Classification

- Emploi : Chargé(e) de développement Territorial
- Coefficient de base : 285 - Groupe : J
- Salaire brut annuel : 37063 € (sur 13 mois)
- Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap.

Contact

Vous êtes en situation de handicap, pour tout besoin d'information préalable à l'entretien, contacter le référent handicap de la MSA POITOU, Mme Sylviane CHAUVEAU : .

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur CAILLAUD, responsable du Service ASS, au **.**.**.**.**.

Date de prise de fonction : 1er Juillet 2026

Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le
08 Juin 2026 :