RESEAU TALENZ emploi
RESEAU TALENZ recrutement

Assistant Comptable H/F RESEAU TALENZ

  • Plérin - 22
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans le cadre d'un développement d'activité, nous créons un poste d'Assistant Comptable à Plérin (22). Il est à pourvoir pour juin ou septembre 2026.

Vos futures missions :

Au sein d'une équipe de 9 personnes, encadré par un manager et en binôme quotidien avec un collaborateur, vous prendrez en main les missions suivantes sur un portefeuille client de TPE et PME locales aux secteurs d'activités diversifiés (et une partie agricole) :

  • La saisie des pièces courantes (achats, ventes, banques, etc.)

  • La tenue comptable des dossiers

  • L'élaboration des déclarations de TVA et d'impôts sur le revenu

  • Selon votre appétence et votre évolution sur le poste, vous pourrez effectuer à terme la révision des comptes en préparation du bilan

Nos outils ? Cegid, Pennylane, Chaintrust, Yooz

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :

  • Une rémunération fixe annuelle

  • Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement

  • Des titres restaurants à 10€ par jour

  • Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...)

Modalités : contrat CDI 39 heures - Temps partiel possible (80% ou 90%)

Ce que l'équipe recherche 🧐

  • Vous avez un Bac +3 en comptabilité (DCG / Licence CCA / équivalent) ?

  • Vous avez une première expérience réussie en comptabilité (stage / alternance / premier contrat) ?

  • Vous aspirez à travailler en cabinet comptable et à progresser dans vos missions ?

Alors n'hésitez plus et postulez !

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

  • Un parcours d'intégration sur mesure

  • Des formations individuelles et collectives régulières

  • Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

  • Une convivialité sans faille !

  • Des fruits, café et thé à volonté !

  • Des locaux modernes et confortables

  • Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail

  • Un équipement informatique complet et performant

  • Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels

  • Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun

  • Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, Chargée de RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

  • Un échange téléphonique avec Pauline

  • Une rencontre avec votre futur manager, Guillaume, pour échanger sur le poste et sur vos attentes

  • Une deuxième rencontre pourra vous être proposée

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! 😉

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :

  • 120 collaborateurs

  • 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain

  • 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant

  • 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Tickets restaurants (en fonction des sites)
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Séminaires & Conventions
  • Télétravail (en fonction des sites)
  • Horaires de travail flexibles
  • Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de bonne réception de la candidature

  • Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH

  • Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste

  • Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien

La carte

1 Rue Lucien Rosengart

22190 Plérin

Localiser le poste

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 7782989

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