Les missions du poste
Pour une belle entreprise de matériel de détection de gaz, nous recrutons un profil Gestionnaire paies et administration du personnel F/H
Au sein du service RH, vous prenez en charge la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Superviser et gérer l'activité paie partiellement externalisée : saisie, contrôle et validation des bulletins, paramétrage des outils, DSN, suivi des IJSS, prévoyance et compteurs de temps (CP, RTT, RC, etc.)
- Assurer le suivi post-paie en lien avec le service Finance
- Administrer l'outil de gestion des temps Horoquartz : suivi des effectifs, congés, absentéisme et réalisation de reportings RH
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord RH
- Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprises)
- Gérer les dossiers liés aux arrêts maladie, accidents du travail et maladies professionnelles
- Assurer les échanges avec la CPAM et les organismes de prévoyance
- Suivre les affiliations, modifications et radiations des contrats mutuelle/prévoyance
- Mettre à jour et suivre la BDES
- Réaliser les tâches courantes d'administration du personnel : contrats, avenants, attestations, documents RH
- Effectuer une veille réglementaire en matière de paie et législation sociale
- Contrat : Intérim - remplacement arrêt maladie
- Durée : mission longue durée
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : entre 26 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil
- Poste basé en présentiel
Le profil recherché
- Vous maîtrisez les mécanismes et la réglementation liés à la paie
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable d'analyser les processus avec recul
- Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting/statistiques
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et l'amélioration continue des procédures
- La connaissance des logiciels Silae et Horoquartz est appréciée
- Un niveau d'anglais B1 constitue un atout supplémentaire
L'entreprise
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actua en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 9HLY9KIGZD6S
