Les missions du poste
Abylsen recherche activement son ou sa futur(e) consultant(e) ingénieur d'études et développement pour renforcer ses équipes dans la région de Strasbourg.
Missions Principales :
- Participer à la conception, au développement et à la maintenance des applications web, en intégrant solutions backend et frontend.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour optimiser les fonctionnalités existantes et développer de nouvelles solutions adaptées aux besoins du client.
- Garantir la qualité du code, en respectant les bonnes pratiques de développement et en réalisant des tests unitaires et d'intégration.
- Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées et apporter des solutions innovantes aux projets.
- Participer à l'intégration et au déploiement d'applications, ainsi qu'à leur suivi post-production.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure en informatique Bac +5 ou expérience équivalente dans le développement logiciel.
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en développement FullStack, idéalement dans les secteurs Banque-Finance-Assurance.
- Maîtrise des technologies C# ou Java.
- Bonne connaissance des architectures RESTful, des bases de données SQL et NoSQL, ainsi que des outils de versioning (Git).
- Sens du détail et engagement envers la qualité du code, avec la capacité à résoudre des problèmes complexes rapidement.
- Excellentes aptitudes de communication et collaboration au sein d'équipes cross-fonctionnelles.
- Une forte capacité d'adaptation et une réelle envie d'apprendre en permanence.
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : a0wa2000000HxgP
