MATAWAN SERVICES emploi
MATAWAN SERVICES recrutement

Ingénieur Exploitation Réseau H/F MATAWAN SERVICES

  • Nice - 06
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé près de Nice un(e) Ingénieur(e) Exploitation Réseau qui interviendra sur le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures.

  • Supervision, administration et optimisation des infrastructures réseau et sécurité.
  • Réalisation des déploiements, mises à jour critiques et automatisation des sauvegardes de configurations.
  • Prise en charge des incidents de niveau 2 et assistance technique de terrain lors d'événements.
  • Participation aux projets de transition avec les équipes Design, mise à jour de la documentation et automatisation des tâches quotidiennes.
  • Suivi des indicateurs de performance et intervention rapide en cas d'incidents critiques.

Environnement technique : Cisco, Fortigate, Palo Alto, Zabbix, Ansible, Terraform

Le profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master en Informatique (Bac +5).
  • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire en exploitation réseau.
  • Vous maîtrisez l'écosystème Cisco, Firewalls (Fortigate, Palo Alto, Checkpoint) et les outils d'automatisation (Ansible, Terraform).
  • Vous possédez un excellent relationnel, une bonne présentation et le sens des priorités pour interagir avec des clients exigeants.
  • Vous parlez un anglais technique courant pour échanger efficacement avec les partenaires internationaux.

Les avantages

  • Prime de vacances
  • Panier repas
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Progression rapide - Plan de carrière adapté
  • Environnement de travail dynamique et innovant
  • Laptop performant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement

  • Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel

  • Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO

  • Rencontre avec le client final

  • Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR

  • Onboarding - Manager opérationnel / HR

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4091685/28923415 IER/06N

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