Terrena emploi
Terrena recrutement

Assistant ADV H/F Terrena

  • Beaupréau-en-Mauges - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché à la Responsable ADV, vos missions principales seront les suivantes :

· Saisir et traiter les commandes clients reçues par téléphone, mail ou via les équipes commerciales, dans le respect des procédures internes

· Assurer le suivi de la relation client en accompagnant les clients, en répondant à leurs demandes et en veillant à leur satisfaction

· Relancer et anticiper les commandes afin d'optimiser l'organisation commerciale et logistique

· Gérer et transmettre les réclamations clients aux services concernés en garantissant un suivi efficace des litiges

· Établir et contrôler la facturation en vérifiant la conformité des commandes, livraisons et conditions tarifaires

· Réaliser les opérations administratives courantes liées à l'activité ADV

Notre offre :

- Poste à pourvoir en CDI

- Localisation : Andrezé (49)

- Rémunération : 2100 à 2200€ brut mensuel

- 13ème mois

- Prime Vacances de 350€

- Un Comité d'Entreprise Groupe dynamique : chèques vacances, tarifs préférentiels pour des parcs, loisirs, locations de vacances, culture, concerts...

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 en commerce, gestion administrative ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion commerciale.

Ref: k0yp5yftpz

Les avantages

  • Télétravail possible selon les postes
  • C.E
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
  • Retraite complémentaire
  • Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH

  • Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

Publiée le 22/05/2026 - Réf : k0yp5yftpz

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