Cap Inter recrutement

Soudeur H/F Cap Inter

  • Flamanville - 50
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Certification nucléaire RP1-RN
  • Complément Sûreté Qualité
  • Certification nucléaire - Option Réacteur Nucléaire (RN) - Savoir Commun du Nucléaire (SCN) - Niveau 1
  • Licence 141
  • Licence 111

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client, spécialisé dans la construction d'éléments métalliques : SOUDEUR - H/F

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Lire et interpréter des plans techniques

Préparer les pièces à souder (découpe, nettoyage, ajustement)

Régler le matériel de soudage

Contrôler la qualité et la solidité des soudures

Effectuer les finitions (meulage, polissage)

Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protection

Entretenir les outils et machines de soudage

Réparer des structures ou équipements métalliques

Travailler sur différents matériaux : acier, inox, aluminium, fonte, etc.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Procédé 141, 111 ou 141&111 - Tous diamètres préférentiellement - Petit diamètres : DN25 à DN 150 et gros diamètres : DN400 à DN800 en épaisseur 12)

Chantier à partir d'octobre 2026 jusqu'en août 2027

Rythme de travail : arrêt de tranche en 2x8 - 6 jours sur 7

Formations nucléaires EDF obligatoire (à minima SCN1 et CSQ - le RP1 pourra être demandé).


Quel est le profil idéal ?

Expérience confirmée en soudure.

Connaissance des normes de sécurité et des techniques de montage.

Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !


Publiée le 22/05/2026 - Réf : 47756-17

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