Foselev emploi
Foselev recrutement

Soudeur Nucleaire Flamanville 50 H/F Foselev

  • Flamanville - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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  • Déplacements nationaux ponctuels selon les besoins chantiers

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Détail du poste

Vos missions

Rattaché au Chef de chantier, vous réalisez des opérations de soudage en atelier et sur chantier, dans le respect des exigences qualité, sécurité et sûreté propres au secteur nucléaire.

À partir des documents techniques, vous êtes chargé(e) de :

  • Réaliser les opérations de soudage selon les procédés et normes en vigueur
  • Contrôler et assurer le polissage et le contrôle visuel des soudures
  • Participer au montage et à l'assemblage des pièces

Environnement de travail :

  • Site d'affectation principal : Flamanville (50)
  • Zone Contrôlée et Conventionelle - Centrales EDF
  • Déplacements nationaux ponctuels selon les besoins chantiers

Ce poste est fait pour vous si :

  • Idéalement 5 ans d'expérience en environnement nucléaire
  • Habilitations nucléaires en cours de validité (HN, RP, SCN...)
  • Aptitude à travailler en Centrale Nucléaire
  • Connaissance de l'environnement nucléaireet de ses exigences
  • Formation technique en tuyauterie industrielle, soudage ou domaine équivalent

Foselev Agintis est fait pour vous si :

  • Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
  • Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
  • Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Test Techniques (1-2 jours) en atelier

Étape 3 : Entretien Manager (60 min)

Les avantages

  • Valeurs humaines fortes
  • Entreprise familiale
  • Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
  • Parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !

  • Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)

  • Un entretien en face à face avec votre futur Manager

  • Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)

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Publiée le 20/09/2026 - Réf : 3146-96

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