Les missions du poste
Dans le cadre du développement de projets stratégiques liés à la modernisation d'infrastructures critiques et sécurisées, nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité - Cisco ISE VMware NSX. Vous interviendrez au sein d'environnements techniques exigeants autour des infrastructures réseau, de la cybersécurité et de l'automatisation des opérations. Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation technologique à forte valeur ajoutée, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires spécialisées dans les systèmes, la production et l'architecture IT.
Tâches
- Concevoir et déployer des infrastructures réseau sécurisées basées sur des technologies Cisco
- Administrer et faire évoluer les solutions Cisco ISE
- Mettre en oeuvre des politiques de contrôle d'accès réseau, d'authentification et de segmentation
- Participer aux projets de virtualisation et de micro-segmentation avec VMware NSX
- Automatiser les opérations d'exploitation et de configuration réseau dans une logique NetOps
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau et sécurité
- Analyser les incidents complexes et contribuer aux actions correctives
- Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation
- Collaborer avec les équipes cybersécurité, systèmes, architecture et production
Le profil recherché
- Formation Bac +5 en réseaux, télécommunications, cybersécurité ou infrastructure informatique
- Expérience confirmée de minimum 5 ans en ingénierie réseau et sécurité
- Maîtrise des environnements Cisco et notamment des solutions Cisco ISE
- Bonne connaissance des architectures virtualisées et des environnements VMware NSX
- Compétences en automatisation réseau et pratiques NetOps
- Connaissance des protocoles et technologies LAN, WAN, VLAN, VPN, NAC, Radius et TACACS+
- Maîtrise des outils et langages d'automatisation tels que Python, Ansible et APIs REST
- Capacité à intervenir sur des infrastructures complexes à fortes contraintes de disponibilité et de sécurité
- Bonne méthodologie dans l'analyse et la résolution d'incidents
- Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques variés
- Une certification Cisco ou VMware constitue un atout supplémentaire
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Rémunération attractive.
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4091432/28922211 nbo140270e
