Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Bordeaux ou nord Toulouse
🏠 Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine
📝Contrat : CDI / Freelance
👉 Contexte client :
Dans le cadre de plusieurs projets en lancement au sein d'environnements complexes, une DSI renforce ses équipes applications. Les projets portent notamment sur des enjeux de dématérialisation, avec une attention particulière portée à la qualité et à l'automatisation des tests.
Tu auras pour missions de :
- Participer aux phases de déploiement et d'intégration des applications
- Réaliser le paramétrage des solutions et intervenir sur les environnements techniques associés
- Concevoir et exécuter les tests fonctionnels et techniques
- Contribuer à l'automatisation des tests et à l'amélioration des processus de validation
- Collaborer avec les équipes projets, développement et intervenir dans des environnements multi-applicatifs complexes
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Ta capacité à évoluer sur des environnements techniques variés et à sécuriser les phases d'intégration et de validation des applications.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Pierre
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : f1p7hqin7874e
