APRIL emploi
APRIL recrutement

Stage Assistant Responsable SEO - Geo H/F APRIL

  • Lyon 6e - 69
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Stage à Lyon - 6 mois - Septembre 2026

Envie d'apprendre un SEO en constante évolution, au coeur des enjeux data, IA et contenu ?

Chez APRIL, nous repensons notre stratégie SEO pour répondre aux nouveaux usages (Google, SGE, IA générative) et renforcer notre acquisition de trafic qualifié.

Ce stage, c'est l'opportunité de contribuer activement à la performance SEO d'APRIL en analysant, optimisant et enrichissant nos contenus pour générer du trafic qualifié et des leads.

Vous évoluerez dans une logique test & learn, au plus près des enjeux actuels du SEO et du GEO.

Vos missions

1. Analyse & pilotage SEO

  • Suivre les performances : positionnement, trafic, leads
  • Analyser les opportunités SEO (mots-clés, pages à potentiel)
  • Participer aux bilans mensuels (analyse de la performance & recommandations)
  • Contribuer à la définition de la stratégie SEO & éditoriale

2. Optimisation des contenus

  • Optimiser les guides existants :
    • enrichissement éditorial
    • amélioration de la lisibilité et de l'expérience utilisateur
    • structuration SEO (balises, maillage interne, intention de recherche)
  • Identifier et activer les bons mots-clés sur les bonnes pages
  • Participer à la création ou réécriture de contenus

3. Coordination & gestion de prestataires

  • Interagir avec plusieurs agences (contenu, netlinking, éditorial)
  • Suivre les productions et challenger les livrables
  • Participer aux points mensuels et au pilotage des actions SEO

4. Veille & innovation SEO

  • Suivre les évolutions SEO (Google, SGE, IA, nouveaux formats)
  • Contribuer à tester de nouvelles approches (formats, contenus, optimisation)
  • Participer aux benchmarks marché & concurrents

Votre environnement

  • Rattaché(e) à Laura Brizon, Responsable SEO
  • Travail en interaction avec les :
    • équipes marketing & communication
    • agences SEO & éditoriales
  • Exposition à des problématiques concrètes de pilotage SEO à grande échelle

Le profil recherché

Formation

  • Bac +5 (école de commerce, digital, marketing, SEO...)

Compétences clés

  • Bonne compréhension du SEO (technique & contenu)
  • Forte capacité d'analyse de données
  • Bonne maîtrise d'Excel
  • Aisance rédactionnelle

Soft skills

  • Curiosité & esprit test and learn
  • Capacité à comprendre vite et à proposer
  • Rigueur et sens du détail
  • Autonomie et proactivité

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travailler sur un gros volume SEO concret (pas du théorique)
  • Monter rapidement en compétence sur un SEO moderne (IA, contenu, data)
  • Être impliqué(e) dans des analyses stratégiques
  • Évoluer dans une entreprise en transformation digitale et orientée performance

Et si c'était vous ?

Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes sur :

  • votre intérêt pour le SEO
  • vos projets ou expériences en lien avec le contenu ou la data

Vous n'êtes pas disponible à la date indiquée ? Nous restons flexibles : candidatez et discutons en !

Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : marketing digital, capacité d'analyse, rigueur, capacité de synthèse, outils de suivi de campagnes et leviers d'acquisition, leviers d'acquisition de trafic, écoute bienveillante et soutenante, orientation résultats, pilotage budgétaire, Certifications (Google Analytic, Google Adwords, etc. )

Les avantages

  • Travailler dans un groupe international
  • Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
  • Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
  • Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
  • Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
  • Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet

  • Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences

  • Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée

  • Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration

La carte

12 Rue Juliette Récamier

69006 Lyon

Localiser le poste

Publiée le 22/05/2026 - Réf : VBVAA195

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