Détail du poste
Le Centre Socioculturel recherche un(e) animateur.trice diplômé(e) du BPJEPS avec unité de direction afin de renforcer son équipe d'animation et d'assurer la direction de l'accueil de loisirs sur les périodes de vacances scolaires et les mercredis.
*Missions principales :
Sous la responsabilité du coordinateur enfance, vous aurez pour missions :
Assurer la direction des accueils de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires ;
Encadrer les équipes d'animation et garantir le bon fonctionnement pédagogique, éducatif et réglementaire des accueils ;
Participer à la conception, l'organisation et l'évaluation des projets d'animation ;
Accompagner les enfants et les familles dans une démarche éducative bienveillante et inclusive ;
Assurer des temps d'accompagnement scolaire ;
Participer à la vie globale du Centre Socioculturel et aux projets transversaux de la structure.
*Profil recherché :
Titulaire du BPJEPS avec unité de direction ;
Expérience dans l'animation et/ou la direction d'accueil collectif de mineurs appréciée ;
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe ;
Qualités relationnelles avec les enfants, les familles et les partenaires ;
Capacité à porter des projets et à mobiliser une équipe.
*Conditions du poste :
Contrat : CDD (pérennité possible à partir de janvier 2027)
Temps de travail : 35h annualisé ;
Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travail ponctuel le samedi ;
Rémunération : 25690 € brut annuel ;
Poste à pourvoir : dès que possible / à définir.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet,BPJEPS
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
18 Place Rampon
07300 Tournon-sur-Rhône
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QJGQ
