Détail du poste
Vos principales missions seront :
1. La mise en place et animation des actions collectives
- Participer à l'élaboration des actions collectives en lien avec les partenaires
- Participer à l'organisation d'activités sportives, ludiques, culturelles et informatives
- Créer et mettre à jour les supports de communication
- Participer au développement et au suivi de partenariats associatifs, institutionnels et locaux
2. Appui à la direction
- Participer à l'organisation et à l'optimisation du fonctionnement de l'association
- Contribuer à la gestion des ressources humaines (suivi administratif du personnel, planning, formations, .)
- Participer à l'élaboration des bilans d'activité, rapport et étude de besoins
- Assurer la création et le suivi des projets (réponse aux appels à candidature, préparation et suivi des outils, évaluation)
- Assurer une veille et une communication sur les évolutions réglementaires impactant l'association
3. Relation et accueil du public
- Accueillir, informer le public (adhérents, familles, partenaires), orienter vers les services adaptés
- Participer au service de restauration en salle selon les besoins notamment lors de manifestations, animations, évènements, etc..
- Venir en soutien de l'équipe de salle sur les après-midis cafétéria selon les besoins.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, excel, messagerie, outils de communication), avez une connaissance du fonctionnement associatif ainsi qu'un intérêt marqué pour le public sénior.
Horaire régulier avec amplitude variable selon les besoins entre 9h et 17h.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026.
Le profil recherché
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Gérer un planning
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
8 Rue Michel Debré
57600 Forbach
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QTBT