GBH emploi
GBH recrutement

Controleur de Gestion H/F GBH

  • La Réunion - 47
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, vos missions principales seront :

- Analyser des écarts entre les prévisions et les réalisations

- Mettre en place et amélioration des outils de pilotage et de reporting

- Participer aux clôtures mensuelles et à l'analyse des résultats

- Accompagner des opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs de performance

- Contrôler la cohérence entre les activités des opérationnels et la stratégie globale de l'entreprise

- Piloter efficacement l'organisation des opérations d'inventaire, pré- et post- inventaires

Le profil recherché

Vous êtes passionné par l'analyse financière et la performance des entreprises ?

Nous recherchons un profil Bac +5 (Finance, comptabilité, contrôle de gestion ou école de commerce) avec 3 à 5 ans d'expérience réussie, idéalement dans un environnement similaire.

Expert des chiffres, vous maîtrisez les outils de reporting et d'analyse (Excel avancé, ERP, Power BI ou équivalent) et savez transformer les données en leviers de décision.

L'élaboration de budgets et l'analyse de données font partie de votre quotidien, tout comme le travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Votre esprit critique, votre sens de l'organisation et votre réactivité sont vos meilleurs atouts.

Communicant aguerri, vous savez convaincre aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Prêt à relever le défi ? Rejoignez nous et participez activement à la performance et à la croissance de notre entreprise !

Le poste est à pourvoir immédiatement à Sainte-Clotilde !

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

Publiée le 22/05/2026 - Réf : R0500099_1779449813

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