Les missions du poste
Les missions du poste
Rattaché(e) à Maeva, Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous intégrez une équipe de 6 personnes et gérerez une structure au sein de l'agropole ; à ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Calculer les prix de revient,
- Veiller à la fiabilité des stocks (quantité, valeur),
- Présenter les résultats mensuels au Directeur de site,
- Analyser les écarts entre les coûts réels et les coûts budgets en collaboration avec les opérationnels du site de production,
- Elaborer les budgets annuels,
- S'appuyer sur la comptabilité pour consolider vos résultats,
- Réaliser un rapport d'activité des écarts relevés,
- Être force de proposition pour la mise en place de plans d'actions, de KPIs ou d'analyses,
Le profil recherché
Si vous êtes sensible à l'amélioration continue en milieu industriel et que vous maîtrisez Excel, ce poste est fait pour vous ! En effet, nous pourrons vous intégrer à des projets d'amélioration continue, liés au contrôle de gestion. Les bases du contrôle de gestion sont nécessaires mais une formation supérieure en industrie agroalimentaire peut également tout à fait correspondre.
L'atout charme de la maison :
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année
- Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
- Des opportunités d'évolution et un organisme de formation interne
- Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)
Le process de recrutement :
Etape 1 : L'appel du gourmet, avec Charlène Chargée de recrutement,
Etape 2 : L'entretien épicé avec Maeva, Responsable du contrôle de gestion industriel,
Etape 3 : Le tour du propriétaire avec Simon, Responsable du contrôle de gestion Groupe et un membre de Direction.
Cerise sur le gâteau : Si nous sommes alignés, vous recevrez une promesse
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevez un e-mail de confirmation de votre candidature sous 24 heures
-
Votre profil correspond ? Recevez l’appel du gourmet par un membre de l'équipe RH
-
L'équipe RH est emballée ? On passe à l’entretien épicé avec votre futur.e Manager
-
Nos planètes sont alignées ? Faites le tour du propriétaire avant la décision finale
-
Cerise sur le gâteau : une intégration personnalisée pour chaque nouvel.le arrivant.e
-
Gozoki en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 29309610 CDG/47S
