Gestionnaire des Risques H/F Groupe Pasteur Mutualité
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- 2 ans
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Contexte et enjeux :
Le règlement européen Digital Operational Resilience Act (DORA) impose aux acteurs du secteur financier de renforcer leur dispositif de résilience opérationnelle numérique, notamment en matière de gestion des risques liés aux prestataires TIC, de continuité d'activité et de gouvernance des risques.
Dans ce cadre, la Direction des Risques de Groupe Pasteur Mutualité renforce son dispositif afin d'accompagner la mise en oeuvre opérationnelle de ces exigences réglementaires et de structurer durablement les processus de gestion des risques.
L'alternant(e) interviendra au coeur de ces travaux, avec une orientation marquée gestion des risques, coordination transverse et structuration de dispositifs pérennes, en lien étroit avec les directions métiers et fonctions supports.
Description de la mission
Sous la coordination de votre tuteur/tutrice au sein de la Direction des Risques, vous contribuerez à la mise en oeuvre et au suivi des dispositifs de gestion des risques et de résilience opérationnelle.
Vous participerez à la structuration de processus transverses, en veillant à leur appropriation par les différentes directions concernées.
Vous serez amené(e) à proposer des méthodes de travail, des outils de suivi et des indicateurs afin de fiabiliser et pérenniser des processus encore en phase de consolidation, tout en recherchant des compromis opérationnels favorisant l'adhésion des parties prenantes.
Votre aisance relationnelle et rédactionnelle sera un atout clé pour accompagner les contributeurs, fluidifier les échanges et sécuriser la production des données nécessaires au pilotage des risques.
Missions principales
Intégré(e) à une équipe à taille humaine et travaillant de manière transverse, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
Gestion des risques
- Contribution à l'actualisation et au suivi de la cartographie des risques (identification, évaluation, mise à jour, formalisation) ;
- Participation à la mise en place et au suivi d'indicateurs de risques et de tableaux de bord pour le pilotage des risques.
Continuité d'activité
- Contribution à la mise à jour et au suivi du Plan de Continuité d'Activité (PCA) ;
- Participation aux travaux de cohérence entre les scénarios de risques, les dispositifs de continuité et les exigences réglementaires.
DORA et risques TIC
- Participation à la cartographie des risques liés aux prestataires TIC ;
- Contribution à la collecte, au contrôle et à la consolidation des données nécessaires au registre d'information (ROI) ;
- Participation à la tenue du ROI et à la mise en place d'indicateurs de suivi des risques TIC ;
- Accompagnement des directions dans la compréhension et l'appropriation des exigences DORA.
- Production de supports structurants : procédures, processus, guides, tableaux de bord ;
- Participation à l'animation de groupes de travail, d'ateliers de sensibilisation et d'échanges avec les parties prenantes internes (IT, sécurité informatique, conformité, juridique, métiers).
Le profil recherché
Formation supérieure en alternance (Master 1 ou 2) en :
- gestion des risques,
- organisation,
- assurance,
- conformité,
- systèmes d'information ou domaines connexes.
Intérêt pour les problématiques de gestion des risques, résilience opérationnelle et réglementation ;
Sensibilité aux enjeux liés aux systèmes d'information et aux prestataires TIC (sans nécessairement un profil purement technique) ;
Aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité à travailler en transverse ;
Grande rigueur, esprit de synthèse, autonomie et sens de l'organisation.
Ce que cette alternance vous apportera
- Une expérience concrète au coeur des enjeux réglementaires et opérationnels (DORA, continuité d'activité) ;
- Une vision transverse de la gestion des risques dans une organisation du secteur assurantiel ;
- La participation à la structuration de dispositifs durables et à fort enjeu réglementaire.
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant avec des projets d'entreprise variés.
Positionnement transversal, accompagnement par la Direction des Risques, le RSSI Groupe et découverte de l'ensemble des métiers de l'entreprise, enrichissement professionnel garanti.
Infos complémentaires
Ce travail au long cours nécessite une alternance a minima d'un an et idéalement de deux ans. Ce poste d'alternant est ouvert dès la rentrée de septembre 2026.
Localisation : Paris 15ème, avec possibilité de télétravail partiel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré entretien téléphonique avec les Ressources Humaines ou les opérationnels
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Entretien en Visio avec les Ressources Humaines
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Entretien sur site avec les opérationnels
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Si besoin entretien de validation avec le N+2
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Groupe Pasteur Mutualité en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4090881/28918502 GDRI/75P