Atsem H/F

Mairie

  • Barby - 73
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Service Scolaire et Périscolaire - Mairie de Barby
Rentrée 2026
Poste à temps non complet - Temps de travail annualisé (33h)

Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages, contribuer à leur autonomie et travailler au sein d'une équipe éducative engagée ?
La commune de Barby recrute un(e) ATSEM pour participer activement à la vie scolaire et au bien être des enfants de maternelle, au coeur d'un service public de proximité.

Vos missions :
En lien étroit avec les enseignants et le service scolaire et périscolaire, vous contribuez à créer un environnement sûr, bienveillant et propice aux apprentissages des enfants.
Auprès des enfants
- Accueillir les enfants et les accompagner dans leur quotidien scolaire
- Identifier les besoins des enfants à partir de 3 ans
- Favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Accompagner les enfants dans les activités pédagogiques et éducatives
- Participer au service des enfants en restauration scolaire
- Assurer leur sécurité lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Être attentif(ve) au bien être de chaque enfant, repérer les signes de mal être et rassurer
- Alerter les services compétents en cas d'accident

Hygiène, sécurité et organisation
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
- Appliquer les protocoles d'entretien
- Participer à l'entretien approfondi des locaux pendant les vacances scolaires (selon l'annualisation)

Vie scolaire et collective
- Participer pleinement à la communauté éducative
- Intervenir en garderie en cas de besoin
- Contribuer à un climat serein et sécurisé pour les enfants

Profil recherché
Conditions obligatoires
- Être titulaire du CAP Petite Enfance / Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Être titulaire du concours d'ATSEM

Vos connaissances
- Développement physique et psychologique de l'enfant
- Notions liées aux différents handicaps
- Techniques d'hygiène, de sécurité et de premiers secours
- Règles d'entretien des locaux et de stockage des produits
- Gestes et postures de travail
- Techniques d'animation et d'éveil de l'enfant

Vos compétences
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Gérer les conflits entre enfants
- Participer à l'animation d'activités sous la responsabilité de l'enseignant
- Appliquer rigoureusement les protocoles d'entretien

Votre savoir être
- Sens du service public
- Patience, écoute et bienveillance auprès des enfants
- Rigueur, autonomie et efficacité
- Esprit d'équipe et coopération
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et devoir de réserve
- Vigilance et réactivité

Pourquoi rejoindre notre collectivité ?
Un métier porteur de sens, au contact des enfants
Un collectif de travail engagé et bienveillant
Un environnement de travail structuré et sécurisé
Une contribution concrète à l'éducation et au bien être des enfants

Conditions
Selon Grille indiciaire de la fonction publique cadre d'emploi des ATSEM Cat C + régime indemnitaire

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

6 place de la Mairie

73230 Barby

Localiser le poste

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PTHV

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