Les missions du poste
Au sein d'un environnement convivial, 110 agents oeuvrent à satisfaire les demandes des usagers et des entreprises d'un territoire économiquement dynamique ; nous recrutons un.e :
AGENT D'ENTRETIEN DU CABINET MEDICAL DE ST-FULGENT (H/F) en CDD
TEMPS NON-COMPLET 6H30 PAR SEMAINE (SUR 4 JOURS)
Les missions :
Assurer l'entretien quotidien du cabinet médical de Saint-Fulgent (partie dentistes et parties communes) : poussières, aspiration, humidification des surfaces avec les produits d'entretien mis à disposition, .
Vous pourrez être amené(e), ponctuellement, à assurer le remplacement des agents d'entretiens du cabinet médical de Saint-Fulgent (partie médecins généralistes) et du cabinet médical des Brouzils en période de congés.
Profil recherché :
Savoir-faire :
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation des appareils de ménage, adaptés en fonction des revêtements
- Maîtriser des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter.
Savoir-être :
- Autonomie
- Rigueur
- Ponctualité
- Discrétion
- Respect des règles.
Conditions d'emploi :
- 1h30 de travail par jour, du lundi au jeudi de 6h30 à 8h (selon les besoins, des heures complémentaires pourront être réalisées et rémunérées)
- CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible (possibilité de renouvellement)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cc du Pays de Saint-Fulgent - les Essart
La carte
2 Rue Jules Verne
85250 Saint-Fulgent
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QMCF
