Les missions du poste
Alternance - Pilotage budgétaire & Développement d'outils de suivi (H/F)
La cellule CFR est en charge du pilotage des accords nationaux ainsi que des marchés portés par la DSI. Elle veille au respect des engagements contractuels dans leur exécution et assure également le suivi et le pilotage budgétaire des activités.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) qui participera aux activités de la cellule autour des missions suivantes :
Missions principales
· Concevoir et déployer des tableaux de bord de suivi budgétaire sous Power BI, à partir des besoins fonctionnels définis par la DSI, dans le cadre du pilotage d'un budget;
· Participer à la mise en place d'un outil de gestion de projets pour la DSI, en interaction avec CRF ;
· Contribuer à des activités de développement applicatif pour le service applications de la DSI (environ un tiers du temps de mission).
Le profil recherché
Vous maitrisez :
- Power BI et des outils de reporting,
- Connaissances en développement applicatif et en gestion de bases de données,
- Capacité à analyser des besoins fonctionnels et à proposer des solutions adaptées,
- Appétence pour le pilotage de données et les environnements SI,
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe,
- Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, data, systèmes d'information ou équivalent, vous avez une première expérience sur des outils décisionnels ou des projets de développement serait appréciée.
Rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 2026-40618
