Les missions du poste
Rejoignez-nous en tant que Chargé d'Etudes Marketing Opérationnel !
Nous recherchons un Chargé d'Etudes Marketing Opérationnel pour intégrer notre siège social de Rennes en CDI. Vous aimez explorer les données et contribuer à des actions marketing performantes ?
Nous sommes une PME de territoire et de proximité au service de nos adhérents et souhaitons renforcer notre équipe Marketing. Vous serez accompagné et formé à notre environnement et à nos outils par la Responsable Marketing et Relation Adhérents.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter les campagnes commerciales et fidélisation : concevoir, déployer, suivre et analyser les campagnes (e-mailings, campagne d'appels...) afin d'optimiser leur performance,
- Analyser les attentes et la satisfaction de nos adhérents : mettre en place et suivre les enquêtes de satisfaction, analyser les résultats, élaborer les bilans et réaliser des préconisations,
- Participer à la gestion du CRM : suivre et fiabiliser la base de données, mettre en place et intégrer les indicateurs clés, concevoir les supports métiers pour accompagner les équipes,
- Assurer une veille concurrentielle : suivre les tendances du marché et les pratiques des acteurs concurrents.
Vous avez envie de comprendre les attentes de nos adhérents et avez une appétence pour l'analyse de données ? Les termes « satisfaction client » et « sens du service » vous font échos ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence/Master Marketing opérationnel) et avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un niveau Excel avancé. La connaissance de PowerBi serait appréciée.
Infos complémentaires
Avantages sociaux :
- Intéressement
- CSE (Comité Social et Economique)
- Mutuelle et Prévoyance
- Carte chèques déjeuner - valeur de 10 € (6 € pris en charge par l'entreprise, le reste à votre charge)
- Remboursement frais de transport public 50% - Siège à proximité de la ligne B du métro Saint-Jacques Gaité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen de la candidature
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement si la candidature correspond
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Un entretien physique avec le recruteur et le manager
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Un entretien physique avec le Directeur (poste en CDI)
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MBA Mutuelle en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4090355/28914875 CDMO/35R