Les missions du poste
Pilotage de l'exploitation
Organiser, planifier et optimiser l'exploitation : conception et mise en oeuvre de la production, élaboration des services, gestion et optimisation du temps de travailVeiller à l'adéquation permanente des ressources humaines et matérielles avec les besoins d'exploitationGarantir le respect des réglementations spécifiques au Transport de Voyageurs
Gestion économique et performance
Participer activement à l'élaboration et au suivi du budget ExploitationRéaliser et analyser le TBERAnalyser mensuellement les indicateurs de performance du périmètre (productivité, qualité, sécurité, coûts)Proposer et piloter les plans d'actions correctifs et d'amélioration continue
Relation clients et autorités organisatrices
Contribuer au maintien et au développement de relations de qualité avec les autorités organisatricesParticiper aux réflexions sur l'évolution des services et à l'amélioration de la qualité de l'offreAssurer le suivi et la bonne exécution des marchés dans le respect des cahiers des charges
Management et animation des équipes
Encadrer, animer et fédérer l'ensemble des équipes d'exploitation, y compris les conducteursOrganiser et animer les réunions de service, réunions sécurité/accidentologie et points « 5 minutes exploitation »Mettre en place, suivre et évaluer les plans d'actions sécuritéRéaliser les entretiens professionnels et disciplinairesGarantir un climat social de qualité et une communication efficace
Gestion administrative et sociale
Contrôler mensuellement la bonne réalisation des prépaies dans le respect des délaisVeiller au respect des procédures internes et des obligations légales
- Rémunération selon profil
- 13? mois + intéressement
- Management direct de 3 agents d'exploitation
Le profil recherché
L'entreprise
Nous appartenons à un réseau composé d'une centaine d'agences.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire...
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, le recrutement, des contrats de travail et de l'établissement des payes et facturations...
Flexibilité, Adaptabilité, Fidélité, Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, l'humain est au coeur de notre activité, proche des entreprises utilisatrices et de ses intérimaires.
Notre équipe est à votre disposition dans la recherche de votre emploi ou de candidats.
Infos complémentaires
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 29524004 SUP-2026-05-266177