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ArcelorMittal France emploi
ArcelorMittal France recrutement

Manager Exploitation H/F ArcelorMittal France

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un Manager d'Exploitation H/F pour notre site de Dunkerque.

Afin de poursuivre sa transition vers le recyclage d'acier et la décarbonation de ses activités, ArcelorMittal France investit dans une nouvelle entité de production de 2Mt/an d'Acier Liquide Décarboné à Dunkerque, dont le démarrage est prévu en 2029.

Vous intégrerez l'équipe projet en charge d'en préparer la future exploitation avant le démarrage, puis ultimement la future entité de production d'Acier Liquide Décarboné. En particulier :

  • Vous mettrez en oeuvre les plans de mobilisation et de formation des équipes d'exploitation et vous en assurerez l'encadrement
  • Sous la supervision de l'équipe projet, vous participerez, avec vos équipes, à l'élaboration des procédures et instructions, à la mise en place des contrats d'exploitation et à la mise en service
  • Vous implémenterez progressivement l'ensemble des processus managériaux et de performance opérationnelle

Enfin, vous assurerez pleinement les missions de Manager Opérationnel d'Exploitation de la nouvelle entité de production dès sa mise en allure.

KPIs :

Pour votre périmètre : Avancement du plan de mobilisation et de formation ; Avancement de la mise en place des processus managériaux et de performance ; Maturité opérationnelle suivant ProdMP

Activités principales en phase projet (jusqu'au démarrage)

  • S'approprie et contribue à préciser la future organisation de l'entité de production d'Acier Liquide Décarboné, en en particulier de son service d'exploitation dont il assurera la gestion
  • En lien avec les équipes RH mobilisées pour le projet (recrutement, formation...) :
    • Précise les besoins en termes de mobilisation des futurs équipes d'exploitation et accompagne leur processus d'embauche ou de mutation
    • Précise et prépare leur plan de formation, en suit le déploiement et s'assurant de l'atteinte de la maturité requise (ProdMP niveau 2) lors du démarrage.
  • En lien avec les pilotes exploitants du projet (équipe Business Intégration) :
    • Participe avec ses équipes à l'élaboration des modes opératoires et instructions nécessaires à l'exploitation des futures lignes de production. En particulier des Modes Opératoires en Sécurité et Qualité et du Document Unique, des Standards WCM, de l'AMDEC qualité et du Plan de Contrôle Produit Process.
    • Précise la liste des consommables nécessaires à l'exploitation, en prépare l'organisation et la gestion au niveau de la ligne (Sécurité, Manutention, Stockage, budget...) et contribue à l'élaboration des contrats nécessaires à leur approvisionnement avec EPO
    • Participe à la préparation des contrats d'exploitation et de leur pilotage opérationnel
  • Afin de se former en profondeur aux nouvelles installations et procédés :
    • Organise et participe à des missions de benchmarking dans d'autres EAF / LF, en particulier centrées sur leur exploitation en sécurité, et développe un réseau avec ses pairs au sein d'ArcelorMittal.
    • Participe fréquemment à des ateliers de conception de détail (par exemple les études de sécurité) puis assure une présence terrain fréquente sur le chantier
  • Pendant la mise en service ;
    • Met à disposition du projet le personnel d'exploitation formé pour réaliser des activités de mise en service à froid
    • Puis exécute avec ses équipes l'ensemble des activités d'exploitation sous la supervision de l'équipe projet durant la mise en service à chaud.
  • Prépare et met en oeuvre progressivement l'ensemble des processus d'exploitation (briefs, gestion de performance...) et de gestion (personnel, budget, contrats...) durant la phase projet afin que tous les processus soient en place lors du démarrage.

Compétences & expérience :

  • Expérience confirmée de Manager de Fabrication / Process (5 ans ou plus) en milieu industriel. Gestion à deux niveaux de plus de 50 personnes et de plus de 10M€/an de budget.
  • Volonté de mettre à profit cette expérience pour contribuer à créer puis démarrer une nouvelle entité de production
  • Toute expérience significative d'exploitation d'un EAF (ou procédé similaire) ou de démarrage d'installations industrielles conséquentes est un plus
  • Culture et méthodologies de :
    • Sécurité opérationnelle avancée (Safe Coaching, Fatality Prevention Standards, Process Safety Management)
    • Efficience opérationnelle (ProdMP)
    • Mise sur pied d'équipes diverses, collaboratives et efficaces
  • Pratique courante de l'anglais
  • Engagement minimum de 5 ans sur le poste, pour couvrir la préparation, la mise en service et la mise en allure. Les compétences acquises permettront une évolution ultérieure dans le groupe.

ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au coeur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.

En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.

ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 37162

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