Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Conseiller de Vente CDD H/F Groupement Mousquetaires

  • Gaillard - 74
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients

Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.

Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.

Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.

Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.

Le profil recherché

Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain. Vous avez également à coeur d'intégrer un point de vente qui place le client au coeur de ses préoccupations. Vous avez une volonté de bien faire et vous aimez vous mettre au service de vos client. Véritable responsable de vos rayons vous avez la responsabilité économique de votre centre de profit.

Nous avons une véritable politique d'entreprise centrée sur l'affirmation de soit le développement de l'initiative personnelle et un profond respect entre collaborateurs. Venez découvrir nos valeurs.

Idéal pour une reconversion nous sommes la pour vous former et vous aider dans votre nouveau métier.

POSSIBLE TRANSFORMATION EN CDI EN FIN DE MISSION

Infos complémentaires

poste à pouvoir immédiatement, salaire d'entrée 1850€ brut +primes+tickets restaurants+mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : REF5391W

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