Les missions du poste
- Apporter une réponse aux clients sur des systèmes électriques et électroniques optimisés.
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre de solutions électrotechniques sur des projets d'envergure.
- Management transversale
- Travailler main dans la main avec des équipes multidisciplinaires pour garantir l'intégration cohérente des systèmes.
- Réaliser le suivi technique des projets tout en respectant les délais et les budgets fixés.
- Assurer la maintenance et l'optimisation des équipements électriques pour une efficacité maximale.
Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d'adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.
Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap
Le profil recherché
- Diplôme en génie électrotechnique, électronique de puissance ou domaine connexe requis.
- Expérience confirmé dans la conception et la gestion de projets électrotechniques.
- Expérience dans les machines synchrone, onduleurs, hacheur.. est un plus
- Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAD) et logiciels spécialisés.
- Connaissance approfondie des normes électriques et des règlements de sécurité.
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Bon niveau d'anglais demandé.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : a0wa2000000HwXR
