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Orano recrutement

Technicien Surveillance & Conformité Technique H/F Orano

  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Et si votre rôle consistait à garantir la conformité technique d'équipements au coeur d'une installation industrielle stratégique ?

Sur le site de Marcoule, au sein de l'installation APM, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la sûreté des installations. En lien étroit avec les équipes d'exploitation, de maintenance, les entreprises intervenantes et le CEA, vous veillez à la qualité et à la conformité des contrôles techniques.

Vos futures missions :
* Vous assurez le suivi des Contrôles et Essais Périodiques (CEP) et des vérifications réglementaires, en respectant les référentiels de sûreté.
* Vous mettez à jour les outils de suivi (GMAO), suivez l'avancement des contrôles et signalez rapidement tout écart ou retard.
* Vous vérifiez la complétude et la qualité des documents : rapports, fiches d'intervention, traçabilité des opérations.
* Vous réalisez des contrôles terrain pour garantir la bonne application des modes opératoires et la conformité des interventions.
* Vous identifiez et analysez les écarts, en vous appuyant sur les référents techniques si nécessaire.
* Vous participez à la planification des contrôles, ajustez les priorités et contribuez au maintien de la conformité des équipements.
* Vous échangez avec les différents interlocuteurs et contribuez à l'amélioration continue des pratiques et des outils.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac technique ou équivalent, vous évoluez dans un environnement industriel ou nucléaire à fortes exigences de sécurité.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse vous permettent d'assurer un suivi fiable et précis.
Si vous possédez certaines de ces compétences, votre aisance relationnelle et votre goût pour le terrain feront la différence.

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

La carte

1717 Route d'Avignon

30200 Bagnols-sur-Cèze

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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 14399_1779439922

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