Contrôleur de Gestion H/F Daher

Rattaché(e) au contrôleur financier central de la Division Industrie, vous jouez un rôle clé en contribuant à l'ensemble des processus financiers de votre périmètre. Vous intervenez également en tant que véritable business partner auprès des équipes opérationnelles.



Les défis que nous allons relever ensemble



Processus Techniques financiers :

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Garantir l'exactitude des informations comptables et financières des données traitées dans le cadre du Core Model de Gestion et des normes IFRS
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Fournir la data fiable dans le respect des délais, comprendre les écarts et les transmettre à son manager
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Consolider les données budgétaires
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Réaliser le compte rendu financier mensuel du site ou de l'activité
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Etablir les KPI ayant pour objectif l'amélioration de la performance financière
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Contribuer à la remontée des données dans le cadre des différents cycles de gestion (Budget, forecast, PMT, clôtures...)
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Contribuer à l'élaboration des Business plans et à l'analyse financière des nouvelles activités
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Supporter le contrôleur financier dans ses missions
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Mettre à jour les outils informatiques et les procédures



Business partner ship :

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Apporter le support financier nécessaire aux responsables opérationnels du périmètre d'activités
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Suivre et analyser des écarts par rapport aux objectifs et élaborer les actions correctives au travers des plan d'actions partagés avec les opérationnels

Divers :

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Participer à l'élaboration de projets de développement (BP pluriannuels).

Poste basé à Tours

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.