RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Approvisionneur H/F RATP Cap île-de-France

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons...
... notre prochain(e) Approvisionneur/euse (F/H) pour rejoindre les équipes de notre filiale Défense Seine Ouest.

Implantée à Nanterre (Nanterre Kléber et Les Guilleraies), La Garenne-Colombes (Charlebourg) et Paris (Point du Jour), RATP Cap Défense Seine Ouest exploite depuis le 1er mai 2026, un réseau de 38 lignes de bus couvrant notamment les communes d'Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Colombes, Courbevoie, La Garennes-Colombes, Garches, Levallois-Perret, Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud et Suresnes, ainsi que Paris (principalement les 8ème, 10ème et 16ème arrondissements).

Les sites de Nanterre sont accessibles par le RER A (arrêt Nanterre Ville). Le site de la Garenne-Colombes est accessible par la ligne T2 (arrêt Les Fauvelles). Le site de Point du Jour (Paris) est accessible par la ligne 9 (arrêt Porte de Saint-Cloud).

Rattaché(e) au Responsable Logistique, il/elle garantit la disponibilité et l'approvisionnement des articles d'un portefeuille de produits, dans le respect des processus, des politiques d'approvisionnement et d'un niveau de stock optimisé.

Statut Opérateur.

Deux postes sont à pourvoir, un situé à La Garenne-Colombes et le second à Nanterre.

Vous avez... :

  • Un diplôme Bac Pro en logistique,
  • Une 1ère expérience de 2 ans minimum (y compris en alternance), en logistique, gestion de stocks ou approvisionnement,
  • Une connaissance du domaine des transports.


Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous maitrisez les techniques de gestion des stocks et inventaires,
  • Vous avez une connaissance des processus de maintenance bus,
  • Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique,
  • Vous savez collaborer de façon transverse,
  • Vous faites preuve d'analyse et de synthèse,
  • Vous savez utiliser les outils métiers et bureautiques.


Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Vous déclinez et appliquez les orientations concernant la stratégie de stockage :

  • Vous assurez la gestion du référentiel des articles de votre portefeuille en enregistrant et en tenant à jour les données des articles dans les SI, ainsi qu'en contrôlant et corrigeant la validité des données GMAO,
  • Vous alimentez, paramétrez, mettez à jour le/s outil/s utilisés pour les réapprovisionnements (GMAO, etc...),
  • Vous proposez à votre direction une stratégie d'approvisionnement
    • En établissant une typologie des articles en fonction de leur criticité, saisonnalité, obsolescence, valeurs d'articles, grilles tarifaires, nature et historique des consommations...
    • En déduisant de la typologie des articles, des paramètres d'approvisionnement : taux de service, conditions de réappro par seuil, par temps, quantités économiques, niveau de stock de sécurité, délai de livraison...
    • En prenant en compte le type d'approvisionnement (sur marché, sur bon de commande)
  • Vous effectuez le calcul de réapprovisionnement à la fréquence adaptée, validez/amendez les propositions de réapprovisionnement faites par l'outil,
  • Vous proposez et envoyez les Ordres de livraison ou les Bons de commande
  • Vous évaluez périodiquement les performances logistiques des fournisseurs

Vous gérez quotidiennement le carnet de commandes et effectuez les relances fournisseurs

  • Vous analysez les propositions d'achat et ajustez le carnet de commande en prenant en compte les alertes (stocks, fournisseurs..) et les besoins des équipes de maintenance,
  • Vous apportez une réponse aux équipes de maintenance sur la disponibilité des pièces et déclenchez les actions si nécessaire,
  • Vous anticipez les risques de rupture en lien avec RATP Cap Ile-De-France,
  • Vous pilotez localement les retours fournisseurs, sur les consignes de RATP Cap Ile-de-France, organisez les retours sur les produits non-conformes, réformés et suivez/reportez de leur bon avancement,
  • Vous évaluez les fournisseurs : production d'indicateurs de pilotage de la performance, engagement d'actions, participation aux rituels quotidiens et hebdomadaires avec les équipes pour partager les problèmes fournisseurs...

Vous gérez les litiges (quantité, tarif, VOR),

Vous coordonnez les acteurs internes et externes du processus :

  • Vous assurez le traitement des besoins émis par vos clients internes au moyen des outils d'entreprise (GMAO, autres) en vue d'apporter une réponse rapide et fiable sur la disponibilité des articles, identifier les besoins de réapprovisionnement et déclencher les actions adaptées.
  • Vous contribuez à la fiabilité de l'expression du besoin par la communication régulière des évolutions de procédure ou des modes opératoires
  • Vous réalisez les actes d'achat et mise en concurrence de moins de 40 000 euros de budget (code de la commande publique),
  • Vous anticipez les risques de rupture liés aux marchés fournisseurs en lien avec les achats,
  • Vous pilotez pour votre secteur le suivi de la contractualisation avec la gestion physique de stock.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
  • Des collaborateurs motivés !

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 1386-fr_FR

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