Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, du chef de service du SAMIDA, dans le respect du projet social de l'établissement, des valeurs associatives fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions seront les suivantes :
- Favoriser l'accès aux soins en effectuant une première évaluation et orienter si nécessaire vers les structures de soins existantes sur le département,
- Travailler en lien avec l'équipe en apportant soutien et analyse autour de la situation des MNA,
- Assurer les suivis revêtant un caractère d'urgence si impossibilité d'une orientation dans un délai raisonnable,
- Contribuer par votre action, à la prise en charge individualisée des usagers, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires,
- Mettre en place des actions de prévention et créer des partenariats.
Vous serez amener à intervenir sur les villes de Saint-Brieuc, Dinan et Guingamp.
Avantages :
-Mutuelle d'entreprise à 60%
- CSE (bons cadeau noel, billetterie cinéma, crédit loisirs etc...)
- Formations collectives
- Prime Laforcade
- Forfait cadre
- Titre restaurant
Le profil recherché
- Vous avez une bonne connaissance du public accueilli et maîtrisez l'approche interculturelle,
- Force de proposition, rigoureux et organisé,
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
- un véhicule de service est à disposition pour les déplacements
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
18 Rue Auguste Lumière
22000 Saint-Brieuc
Publiée le 22/05/2026 - Réf : psycho/MECS SAMIDA/22-11127
