DEN.bzh recrutement

Psychologue Clinicien en Santé au Travail H/F DEN.bzh

  • Plérin - 22
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le centre de gestion des Côtes d'Armor recrute un psychologue clinicien au sein de la Direction Prévention Santé au Travail H/F.

Direction composée de médecins, infirmier(ères), ergonomes, psychologues, intervenants en prévention des risques professionnels, conseillers en évolution professionnelle,...), afin de répondre aux enjeux de la santé et du bien-être au travail.

Dans le but de renforcer l'équipe de psychologues du CDG 22 et répondre aux demandes d'accompagnements individuels et auprès de « collectifs en difficultés / en souffrance », vous intégrerez le service médecine préventive sous CDD de 12 mois à pourvoir à partir du 1er novembre 2026 :

Vos missions:

- Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les situations psychologiques des personnes.

- Proposer des actions adaptées en fonction des évaluations.

- Animer des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques telles que les risques psychosociaux, le harcèlement, et les troubles du comportement au travail.

- Participer à une équipe pluridisciplinaire en apportant un soutien technique sur les aspects psychiques des situations rencontrées.

- Intervenir sur des situations traumatogènes, en offrant une aide à la gestion de crise et des accompagnements individuels ou collectifs.

- Conseiller les employeurs sur des questions liées à la santé mentale au travail.

- Contribuer aux projets développés par la direction.

Cadre d'emploi des psychologues territoriaux

- Temps de travail : 70%

- Rémunération brute mensuelle : 1 800 €



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :

- Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public

- Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...

- Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /4 cycles de travail différenciés

- Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...

- Un établissement au coeur des Côtes d'Armor, à Plérin

- Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...



LES PETITS +

Titres restaurant

Contrat de prévoyance avantageux, participation à la mutuelle

Congés dès la première année et RTT cumulables

Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...

CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité... )

... et la plage à 7 minutes !

Le profil recherché

Compétences Requises

- Conduite d'entretiens et orientation vers les ressources appropriées.

- Accompagnement vers des démarches thérapeutiques si nécessaire.

- Capacité à vulgariser l'analyse des situations rencontrées.

- Élaboration de contenus de sensibilisation adaptés.

- Prise de parole en public et animation de groupes.

- Gestion des situations d'urgence et analyse des besoins en situation de crise.

- Accompagnement à la gestion du stress et des émotions.

- Veille et recherche dans le domaine de la santé au travail.

- Compétences rédactionnelles.

Qualités Professionnelles

- Autonomie et force de proposition.

- Esprit d'équipe et collaboration.

- Adaptabilité aux différents interlocuteurs et contextes.

Profil Souhaité

- Diplôme en psychologie clinique et psychopathologie.

- Idéalement, connaissance de l'environnement territorial et expérience en prévention et santé au travail.

- Débutants acceptés.

- Titulaire du permis de conduire (permis B).

- Capacité à rendre compte de son travail.

- Gestion des émotions et respect du cadre déontologique.



Ref: cvc73bxgfk

Infos complémentaires

1944.51 - 1945 EUR / MONTH

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 21/08/2026 - Réf : cvc73bxgfk

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