Les missions du poste
Vous aimez le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement industriel, dynamique et orienté terrain ?
Rejoignez notre équipe RH dédiée au site industriel et contribuez activement à la recherche, au recrutement et à l'intégration des talents du site.
Vos missions:
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur l'activité recrutement, tout en contribuant aux différents volets de la gestion RH du site.
Recrutement & intégration:
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Assurer une veille active de candidats et développer les viviers
- Sourcer, présélectionner et qualifier les candidatures
- Organiser les entretiens et participer au recrutement des profils opérationnels
- Piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer aux relations écoles, forums emploi, recrutements stages et alternances
Formation:
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation
- Organiser les sessions de formation et assurer leur logistique
- Assurer le suivi administratif et les relations avec l'OPCO
- Suivre les indicateurs formation et réaliser les reportings RH
Autres missions RH généraliste:
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche
- Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs
- Mettre à jour les outils et données RH
- Préparer les données des tableaux de bord RH : effectifs, absentéisme, turnover, recrutement, formation...
- Élaborer les supports de présentation pour les rituels et réunions RH mensuelles
- Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et des ruptures de contrat
- Préparer les éléments administratifs et juridiques liés aux situations individuelles
- Contribuer au suivi des dossiers santé au travail : reclassement, retour à l'emploi, invalidité...
Le profil recherché
De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim/placement et vous avez envie de découvrir la fonction RH avec une forte dominante recrutement dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément,
- votre sens du relationnel et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés,
- votre réactivité et votre sens de l'organisation,
- votre autonomie et votre rigueur administrative,
- votre goût du terrain et du travail en équipe.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des jobboards est attendue.
Infos complémentaires
Poste en CDI - A pourvoir dès que possible
Rémunération attractive selon profil et expérience
+ Indemnités kilométriques
+ Primes diverses (fin d'année)
+ Mutuelle/Prévoyance
+ Participation/intéressement
+ Avantages liés au CSE
+ Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
-
Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
-
Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
-
Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
-
La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse
-
GROUPE PIVETEAUBOIS en images
La carte
La Vallée
85140 Sainte-Florence
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4076224/28843102 CDRH/85S
