Conseiller d'Insertion Social H/F

France Terre d Asile

  • Melun - 77
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

La Direction de l'Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d'accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés) sur les départements de Paris, Hauts-de-Seine, Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Calvados, Manche et Hautes-Alpes. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d'asile à l'échelle nationale. Enfin, la DIPP est en charge du pilotage du mécénat privé pour soutenir ces initiatives.

Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables. Le programme AGIR se structure autour de 2 activités :

- L'accompagnement global des réfugiés grâce à des intervenants sociaux,
- L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration.
L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les réfugiés sont orientés.

Les professionnels oeuvrant à la réalisation de la prestation d'appui et de coordination des acteurs locaux, mettent en place des partenariats permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des réfugiés accompagnés.

Vos missions
En qualité de conseiller d'insertion sociale droits/logement, vous êtes en charge de la mise en oeuvre des actions et de l'atteinte des objectifs prévus en matière d'accompagnement social et d'accès au logement autonome des BPI.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Diagnostic de la situation des bénéficiaires à l'entrée dans le dispositif ;
- Accompagnement social et d'accès au logement autonome des BPI (ouverture/maintien des droits civils et sociaux, informations et/ou orientations vers les acteurs compétents notamment dans le domaine de la santé et la parentalité, élaboration d'un projet d'accès au logement, accompagnement dans la recherche de logement - demande logement social, DALO etc. - aide à l'installation et au maintien dans le logement) ;
- Animation d'ateliers collectifs ou d'évènements autour des thématiques évoquées ci-dessus ;
- Médiation entre les bénéficiaires et les organismes intervenants sur les différents champs d'intervention ;
- Utilisation et complétion systématique de l'outil numérique de suivi de l'accompagnement du public ;
- Travail en binôme avec le référent formation/emploi ;
- Recueil de données, veille et capitalisation du savoir et des savoirs faire.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.07.2026. Salaire de 28 116€ bruts annuels.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Analyser une situation et produire un diagnostic,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Connaissances hébergement (SIAO...)

Langues: Arabe exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

1106 Avenue Saint-Just

77000 Vaux-le-Pénil

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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PVGH

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