Atsem - Mairie de Saint Jean de Boiseau H/F

Communes

Au sein du service enfance-jeunesse-éducation et de l'école maternelle Emilienne-Leroux, les ATSEMS assistent les enseignants dans l'accompagnement des élèves de maternelle.

Sous la direction de la responsable du pôle maternel, et de l'enseignant pendant le temps de classe, vous devrez :

Pendant le temps de classe, assister l'enseignant pour l'accueil et l'accompagnement des enfants sur le temps scolaire
- accueil en présence de l'enseignant des enfants et des parents
- aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et à l'apprentissage des règles de vie
- veille à la sécurité physique et affective des enfants
- assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- accompagnement des enfants lors de l'endormissement et de la sieste
- participation aux projets éducatifs

Pendant le temps de pause méridienne, avec l'équipe d'animation, accompagner les enfants déjeunant au restaurant scolaire
- prise en charge d'un groupe d'élèves à la sortie de la classe
- accompagnement des élèves pendant le repas
- sensibilisation des enfants à la curiosité alimentaire
- préparation et organisation d'activités calmes mises en oeuvre avant la sieste, accompagnement à l'endormissement
- mise en oeuvre des règles de sécurité
- collaboration et interface avec les équipes d'animation et de restauration scolaire

Assurer l'entretien journalier du matériel éducatif, de la classe et des dortoirs. Assurer l'entretien complet des classes et espaces communs pendant les vacances scolaires.

Organisation du travail sur un planning annualisé (calendrier scolaire). Travail les mercredis matins en période scolaire (26 semaines sur 36). Deux jours de travail à chaque période de petites vacances scolaires et 7 jours en été (2 jours en juillet et 5 jours en août incluant 2 jours de pré-rentrée).
Réunions d'équipes et analyses de pratiques incluses dans le temps de travail.

Rémunération incluant une prime mensuelle. Prime annuelle. Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur comprise entre 50% et 65%. Participation employeur à la complémentaire santé de 15€ par mois uniquement si contrat labellisé. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie...).