Lily & Pablo recrutement

Auxiliaire de Crèche Volant CDI H/F Lily & Pablo

  • Marange-Silvange - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 2 ans
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Détail du poste

Description du poste :

Dans le cadre du projet pédagogique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à un accueil de qualité au sein de la micro-crèche, en garantissant le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants, ainsi qu'une relation de confiance avec les familles. Nos valeurs au quotidien : confiance, partage, engagement.

Vos missions principales :
1. Accueil des familles & accompagnement de la séparation

Créer un climat rassurant dès l'arrivée, soutenir la séparation et construire une relation de confiance avec les familles.

  • Assurer l'accueil du matin et les départs du soir (organisation, repères, rituels)
  • Accompagner les temps de séparation et contribuer à la période d'adaptation/familiarisation
  • Assurer les transmissions aux familles et à l'équipe (sommeil, repas, changes, observations)
  • Veiller à une communication professionnelle claire et bienveillante

2. Prise en charge du quotidien : hygiène, repas & sommeil

Répondre aux besoins fondamentaux du jeune enfant, dans le respect de son rythme individuel.

  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort (changes, lavage des mains, toilette, accompagnement à la propreté selon l'âge)
  • Accompagner les repas/biberons (installation, aide selon l'autonomie, respect des consignes familles/PAI, remise en état de l'espace)
  • Accompagner les temps de sommeil (préparation de l'espace, rituels, endormissement, surveillance, réveil progressif)
  • Garantir la sécurité physique et psychoaffective au quotidien (vigilance, prévention des risques, observation et transmissions à l'équipe)

3. Mise en oeuvre du projet pédagogique & activités d'éveil

Faire vivre le projet pédagogique au quotidien à travers des propositions variées, adaptées et sécurisées, qui soutiennent l'éveil, l'autonomie et la socialisation.

  • Proposer et animer des activités en cohérence avec le projet pédagogique (interculturalité, développement durable, lien à la nature, découvertes du monde)
  • Accompagner le développement par le jeu (jeux libres accompagnés, comptines, lectures, activités sensorielles, motricité)
  • Aménager des espaces de jeu adaptés (coins, matériel, parcours de motricité) et veiller à leur sécurité
  • Observer les enfants au quotidien et ajuster les propositions selon leurs besoins, intérêts et rythme, en partageant les observations avec l'équipe et les familles

4. Travail en équipe & continuité d'accueil

Contribuer au bon fonctionnement de la micro-crèche au sein d'une équipe dynamique, grâce à une coordination quotidienne, des relais de qualité et un partage d'informations fiable, afin d'assurer une prise en charge stable, cohérente et sécurisante.

  • Coordonner l'organisation de la journée avec l'équipe (répartition des tâches, relais sur les temps forts : repas/sieste/changes/activités)
  • Participer aux temps d'échanges (briefs, réunions) et contribuer à l'harmonisation des pratiques (cadre, règles de vie, routines)
  • Partager les observations sur les enfants (évolution, besoins, points de vigilance) afin d'ajuster l'accompagnement en équipe
  • Contribuer aux projets et temps forts de la micro-crèche (projets de section, sorties, ateliers parents selon organisation)
  • Adopter une communication professionnelle basée sur l'entraide, le respect et la confidentialité, dans l'intérêt de l'enfant

5. Santé, prévention & protocoles

Assurer une vigilance quotidienne sur l'état de santé des enfants, contribuer à la prévention et appliquer avec rigueur le cadre sanitaire et les protocoles de la structure pour garantir un accueil sécurisé et conforme.

  • Observer l'état général de l'enfant, repérer les signes d'alerte et alerter selon la procédure interne
  • Appliquer les protocoles en vigueur (fièvre, éviction, bobologie, allergies, urgences)
  • Mettre en oeuvre les consignes des PAI lorsqu'ils existent, dans le respect de la confidentialité

6. Hygiène, bionettoyage & sécurité des espaces

Maintenir des espaces et du matériel propres, sûrs et conformes, pour garantir un environnement d'accueil sain et sécurisé.

  • Appliquer les protocoles d'hygiène et participer au bionettoyage (plan de change, sanitaires, espaces de vie, jeux et matériel)
  • Nettoyer/désinfecter le matériel utilisé au fil de la journée et gérer le rangement des espaces (rotation des jeux, remise en état)
  • Veiller au respect des règles de sécurité (prévention des risques, surveillance des espaces, vérifications de base)
  • Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de remplacement (matériel, produits, sécurité) selon la procédure interne

Le profil recherché

Vous serez rattaché(e) à une structure principale du groupe, tout en étant amené(e) à intervenir ponctuellement au sein des autres micro-crèches Lily & Pablo selon les besoins des établissements (remplacements, renforts d'équipe, absences, soutien à l'activité, etc.).


Profil recherché

Le poste d'auxiliaire de crèche volant(e) nécessite une grande capacité d'adaptation ainsi qu'un bon sens de l'organisation.

Qualités attendues :

  • Adaptabilité ;
  • Disponibilité ;
  • Autonomie ;
  • Sens de l'écoute et bienveillance ;
  • Réactivité ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Aisance relationnelle avec les familles et les professionnels ;
  • Sens des priorités ;
  • Capacité à s'intégrer rapidement dans différentes équipes ;
  • Professionnalisme et discrétion.

Compétences attendues :

  • Connaissance du développement de l'enfant ;
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
  • Maîtrise des soins quotidiens de l'enfant ;
  • Connaissance des protocoles en vigueur ;
  • Capacité à proposer des activités adaptées.

Diplômes requis :

  • CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ;
  • ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.

Expérience souhaitée :

  • Une première expérience en crèche est appréciée.

Infos complémentaires

Condition du poste :

  • Contrat : CDI - Temps plein
  • Secteur d'intervention : Marange-Silvange, Ennery, Talange, Terville et Moulins-lès-Metz (57)
  • Rémunération : 1 823,07 € brut/mois
  • Horaires (du lundi au vendredi) : planning tournant
  • Avantage : prime d'objectif et d'assiduité 5% du salaire brut, versée chaque semestre + remboursement des frais kilométriques

Rejoignez-nous !

Pour toute candidature ou information complémentaire sur notre entreprise, veuillez nous contacter à l'adresse mail suivant ****@****.** ou consulter notre site web : lilyetpablo.com. Vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.**.

La carte

3 Rue Shirin Ebadi

57535 Marange-Silvange

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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4088277/28903028 ADCC/57M

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