Chargé·e de Webmarketing H/F

Equi-ressources

Poste et missions :

• Mission Générale
  Dans le cadre d'une création de poste, vous devenez le moteur de notre visibilité en ligne.
  
  Votre objectif ?
  Maximiser l'acquisition (clients finaux et agents) et fidéliser notre communauté via une stratégie ROIste.
  Vous apporterez également votre expertise en soutien à la marque du groupe sur le volet publicitaire.
  
  
  Vos Missions
  
  Principales
  
  1. Acquisition & SEO/SEA
  - Pilotage SEA : Gestion, optimisation et suivi du budget des campagnes Google Ads et Social Ads (Facebook/Instagram).
  - Stratégie SEO : Optimisation du référencement naturel pour garantir une visibilité maximale sur les requêtes stratégiques du secteur équestre.
  - Génération de Leads : Mise en oeuvre de tunnels d'acquisition spécifiques pour recruter de nouveaux agents (loueurs).
  
  2. Emailing & Fidélisation
  - Campagnes Clients : Conception et envoi des newsletters et campagnes promotionnelles pour booster les réservations des utilisateurs finaux.
  - Marketing Automation : Mise en place de scénarios automatisés (relance panier, post-location, bienvenue) pour améliorer le cycle de vie client.
  
  3. Analyse & Performance
  - Suivi des KPIs (Taux de conversion, CAC, ROAS) et reporting régulier.
  - Analyse du comportement utilisateur sur le site pour formuler des recommandations d'optimisation (CRO).
  
  4. Mission Annexe : Support groupe
  - Pilotage et optimisation des campagnes SEA pour la marque, en veillant à la cohérence du message et à la performance des investissements publicitaire
  
  
  Profil Recherché :
  
  - Formation : Diplôme Bac +5 en Marketing Digital, Webmarketing ou Growth Hacking avec une 1ère experience réussie (stage ou alternance acceptés)
  - Expertise technique : Vous maîtrisez Google Ads, Google Analytics (GA4), et les outils d'emailing/automation. Le SEO n'a pas de secret pour vous.
  - Soft Skills :
  o Analytique : Vous savez exploiter les chiffres pour optimiser les campagnes et prendre des décisions stratégiques.
  o Autonome & Polyvalent : Capable de jongler entre la stratégie globale de la plateforme et les campagnes spécifiques de Theault.
  o Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos succès.
  - Le petit + : Une connaissance ou une affinité avec le monde équestre sera fortement appréciée pour comprendre les besoins de nos clients.
  
  
  Pourquoi nous rejoindre ?
  
  - Une aventure à taille humaine : Intégrez une équipe jeune, dynamique et passionnée, où l'ambiance de travail rime avec bienveillance et enthousiasme.
  - Une entreprise innovante et leader sur son marché.
  - Un poste avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance. - Un environnement de travail passionné et dynamique.