Détail du poste
Vous vous chargerez de mettre en place des animations pour les enfants essentiellement. Vous travaillerez également avec un responsable animation pour la mise en place d'animations pour les familles .
Contrat du 13 juillet au 23 août (6 semaines)
Possibilité d'être logé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animation de groupes,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Animer des activités culturelles et artistiques,Assurer une ambiance accueillante et conviviale,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser des activités éducatives pour les enfants,Organiser et planifier une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Animation de groupes,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Animer des activités culturelles et artistiques,Assurer une ambiance accueillante et conviviale,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser des activités éducatives pour les enfants,Organiser et planifier une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
100 Avenue de Saint-Disdille
74200 Thonon-les-Bains
Localiser le poste
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PXNG
