Détail du poste
Vos principales activités :
1. Support au système qualité :
- Mettre à jour les documents qualité (procédures, enregistrements, fiches techniques).
- Participer à la préparation des audits internes et externes.
- Contribuer au suivi des actions correctives simples.
2. Contrôle qualité opérationnel :
- Participer aux contrôles qualité à réception (tests, vérifications, relevés).
- Saisir et suivre les résultats dans les outils internes.
- Aider à la gestion des non-conformités (enregistrement, suivi des actions).
3. Conformité produits & emballages :
- Collecter les documents techniques et réglementaires auprès des fournisseurs.
- Vérifier la conformité des emballages (étiquetage, mentions obligatoires, documents fournisseurs).
- Contribuer à la mise à jour des cahiers des charges.
4. Animation qualité & sensibilisation :
- Participer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques qualité.
- Aider à l'organisation des inspections internes.
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques (sécurité alimentaire, emballages, tri).
5. Gestion des réclamations :
- Enregistrer les réclamations clients/consommateurs.
- Participer à l'analyse des causes et au suivi des actions correctives.
Missions transversales :
- Enregistrer les réclamations clients/consommateurs.
- Participer à l'analyse des causes et au suivi des actions correctives.
Le profil recherché
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PHVP
