Détail du poste
Vous êtes responsable :
- Du sourcing, du recrutement
- De la gestion administrative des interimaires, en veillant a la conformite des dossiers et au respect des regles legales. Il
- Du developpement et de la fidelisation du portefeuille clients, vous assurez le suivi des missions, la gestion des paies, la facturation ainsi que la prevention des risques et la formation des interimaires
VOS MISSIONS :
- Sourcer et recruter des Candidats
- Gérer, déléguer en toute sécurité et idéliser les intérimaires
- Gérer, renforcer et optimiser la relation Clients (Intérimaires et clients)
- Gérer les Relevés d'Heures et la paie
- Assurer la facturation et gérer les avoirs
- Gérer les dossiers administratifs des intérimaires
- Renforcer sa polyvalence et être en support à l'équipe
- Gérer le risque Client et optimiser son activité
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PMSQ
