Détail du poste
Nous sommes à la recherche pour notre client d'un(e) électricien(ne), une entreprise située sur la région dunkerquoise et en plein développement
Vous serez en charge :
-Installation et maintenance des équipements électriques industriels.
-Dépannage et diagnostic des pannes électriques sur les installations et les machines.
-Lecture et interprétation des schémas électriques et des plans techniques.
-Raccordement et câblage des équipements industriels selon les normes en vigueur.
-Tirage de câble.
-Mise en conformité des installations avec les normes de sécurité électrique en vigueur.
-Participation aux projets d'amélioration des procédés industriels.
-Contrôle et vérification des installations pour prévenir les pannes.
-Tenue des registres et de la documentation technique des travaux réalisés.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à des projets variés et stimulants.
Avec 2 à 5 ans d'expérience, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité et la sécurité des installations électriques.
Vous avez une :
- Maîtrise des normes électriques et des procédures de sécurité
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques
- Expérience en diagnostic et résolution de pannes
- Compétences en installation et maintenance de systèmes électriques
- Sens de la communication et capacité à travailler en équipe
- Autonomie et gestion efficace du temps et des priorités
Alors ce poste est fait pour vous !
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse suivante :
****@****.**
https://www.ras-interim.fr/dunkerque/
où alors venir tout simplement à l'agence : 21 RUE PAUL MACHY 59240 DUNKERQUE
Le profil recherché
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208NNJW
