Détail du poste
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'énergie et du combustible nucléaire, un(e) assistant(e) formation (H/F).
Ce poste est à pourvoir à Bollène.
Rattaché-e au Responsable des Ressources Humaines de votre périmètre, vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle du plan de formation, en veillant au respect des budgets, des exigences réglementaires et des délais.
Vos responsabilités
1) Gérer la formation au quotidien
Inscrire les salariés auprès des organismes de formation et assurer le suivi administratif associé
Réceptionner, contrôler et diffuser les convocations
Assurer la traçabilité complète des actions (dossiers, présences, justificatifs, archivage)
Saisir et mettre à jour les demandes dans l'outil de gestion OPUS
Renseigner les habilitations réglementaires dans WOL pour l'édition des titres nécessaires aux interventions sur sites clients
2) Contribuer au pilotage du plan de formation
Recueillir et challenger les besoins de formation en lien direct avec les managers opérationnels
Contribuer à l'analyse, à la priorisation et à la consolidation des demandes
Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation annuel
Collaborer étroitement avec la Responsable Formation et l'ensemble de l'équipe RH
Votre profil
Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion ou administration
Une première expérience en gestion de la formation ou en administration RH est un plus
Aisance avec les outils informatiques et SIRH ; la maîtrise d'un outil dédié à la formation constitue un atout
Qualités clés : rigueur, organisation, fiabilité, sens du service, discrétion, esprit d'équipe
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, fortement réglementé et en constante évolution
Nous vous attendons !
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Le profil recherché
Compétences: GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PCKW
