Détail du poste
Missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de véhicules disponibles.
Répondre aux questions des clients concernant les véhicules, les services associés et les options de financement.
Gérer les opérations de vente et de location de véhicules.
Traiter les demandes de réservation et de suivi des commandes.
Réaliser des opérations administratives liées à la vente/louez des véhicules.
Collaborer avec les équipes de vente et de maintenance pour assurer la satisfaction client.
Profil recherché :
Expérience précédente dans un poste similaire ou dans le secteur automobile appréciée.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Sens de la dynamique commerciale et capacité à négocier.
Organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de gestion de véhicules.
Le profil recherché
Compétences: Modalités de location,Effectuer l'entretien de premier niveau,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PTVH